重庆交通建设(集团)有限责任公司招聘启事

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重庆交通建设（集团）有限责任公司是重庆建工集团股份有限公司旗下子公司，注册资金10.01亿元，公司下辖三家全资子公司、四家专业分公司，拥有公路工程施工总承包特级资质、市政公用工程总承包一级资质，路基、路面、桥梁、隧道、交通安全设施等五项专业承包一级资质，公路养护全套最高等级资质，以及港口与海岸施工、园林绿化、试验检测、建筑工程等多项资质和对外工程承包经营权，是重庆市路桥隧施工领域极具活力和竞争力国有大型企业。

根据工作需要，面向社会公开招聘管理人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数：13人

施工管理岗：4人

安全管理岗：2人

合同造价岗：5人

试验检测岗：1人

设备材料岗：1人

二、岗位职责

（一）施工管理岗

1.在项目经理的领导下，负责工程项目的具体施工任务。

2.组织编制施工执行计划和施工进度计划,编制工程进度相关报表和技术管理报表。

3.熟悉分项工程的工艺流程、施工规范、验收规范，组织有关人员进行技术安全交底。

4.贯彻落实技术质量、安全管理、文明施工相关制度，并对施工进度、质量、安全负责。

5.完成领导交办的其他工作任务。

（二）安全管理岗

1.参与编制项目安全管理制度并组织贯彻执行。

2.开展项目日常安全生产管理和监督检查，并做好检查记录，负责项目各部门及分包队伍的安全教育培训。

3.参与安全事故的调查、分析、处理；组织整理、分析、汇总上报安全报表。

4.完成领导交办的其他工作任务。

（三）合同造价岗

1.负责项目施工定额的测定工作。

2.负责对施工量进行计量，办理计量支付申报。

3.负责审查分包商申报工程量。

4.负责根据各分项实际情况，进行工程成本分析预测。

5.负责编制上报月度经营情况表。

6.负责索赔资料的收集和整理。

7.负责本岗位相关管理成本、生产成本支出的控制，提出成本控制建议。

8.完成领导交办的其他工作任务。

（四）试验检测岗

1.熟练掌握公路项目试验检测专业基础知识、试验检测方法和工作程序。

2.能够熟练操作检测仪器设备，规范、客观、准确地填写各种试验检测记录和报告。

3.能够正确使用标准、规范、规程对试验结果进行分析、判断和评价。

4.具备异常试验检测数据的分析判断和质量事故处理能力。

5.完成领导交办的其他工作任务。

（五）设备材料岗

1.负责收集并上报材料设备价格信息、合格供应商信息，审查供应商生产资质和产品合格证明材料，并抽样检测。

2.负责对材料进行验收；开具材料出库单、调拨单，对材料进行月度盘点。

3.负责现场材料的使用监督管理，对现场主材、周转材料分类存放，保证堆码整齐、标识明显。

4.完成领导交办的其他工作任务。

三、任职要求

（一）施工管理岗

1.具有土木、路桥、造价、建筑等工程类相关专业本科及以上学历。

2.工程类初级及以上职称，具有公路、市政、建筑、机电专业建造师执业资格证书者优先。

3.两年及以上大型路桥、市政工程、公路工程施工现场管理工作经验。

4.熟悉路桥、市政工程技术专业知识和项目施工相关理论、技术管理规范、工作流程，熟悉相关法律、法规和政策。

1.具有安全、路桥隧、土木、建筑等工程类相关专业本科及以上学历。

2.工程类初级及以上职称，具有注册安全工程师执业资格证书者优先。

3.两年及以上大型路桥、市政工程、公路工程施工现场安全管理工作经验。

4.熟悉路桥、市政工程专业知识和项目安全管理相关工作流程，熟悉相关法律、法规和政策。

5.具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心，工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为；身体健康。

（三）合同造价岗

1.具有路桥隧、建筑、土木、工程造价等工程类相关专业本科及以上学历。

2.工程类初级及以上职称，具有造价工程师资格证书者优先。

3.两年及以上大型路桥、市政工程、公路工程造价岗位工作经验。

4.熟悉造价专业知识，熟练掌握相关概预算软件的使用方法，具备较强的成本管控意识。

5.具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心，工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为；身体健康。

（四）试验检测岗

1.具有土木工程、材料、无机非金属、工程技术、检测等相关专业本科及以上学历。

2.工程类初级及以上职称，获得交通部试验检测员（助理试验检测工程师）证书或交通部试验检测师证书者优先。

3.两年及以上大型路桥、市政工程、公路工程试验检测岗位工作经验。

4.熟悉路桥、市政工程试验检测相关工作流程，熟悉相关法规和政策。

（五）设备材料岗

1.具有机械、建筑、土木、材料等相关专业本科及以上学历。

2.工程类初级及以上职称。

3.两年及以上大型路桥、市政工程、公路工程设备材料岗位工作经验。

4.熟悉工程设备管理、工程材料管控工作，熟悉相关法规和政策。

5.具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心，工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为；身体健康。

四、招聘程序

（一）报名

1．报名时间：2023年3月15日至2023年3月22日下午5点，逾期不予受理。

2．报名方式：电子邮件或企业信息系统投递。

3．应聘资料：个人详细简历及学历、学位、职称、从业资格证书等。

4．请将个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至cqjtjs@outlook.com，邮件主题注明“岗位名称+姓名”。

（二）笔试

公司对通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试，笔试内容主要包括岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等。

（三）面试

公司相关部门组成面试评价小组，对通过资格审查应聘人员进行面试。

（四）录用

公司根据笔试、面试综合成绩排序确定拟录用人员，经公示、体检合格后签订正式劳动合同，按照国家及公司相关规章制度规定发放薪酬福利待遇。

五、应聘注意事项

（一）应聘人员所递交资料须真实、完整、有效，录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。

（二）在招聘各个环节，公司将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。

六、联系方式

联系人: 王老师 电话:023-63426640

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