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2023年郑州市中牟县招聘中学教师200名公告

2023-03-17 17:45:35 河南教师招聘网 //ha.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:中牟县人民政府

招聘公告:2023年郑州市中牟县招聘中学教师200名公告
公告来源:郑州市教师招聘网
招聘人数:人
报名时间:
考试内容:
郑州市华图咨询电话:0371-87096515
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  【特别提醒】

  招聘安排:

  2023年3月22日,陕西师范大学新勇活动中心【东】201室;

  2023年3月28日,华中师范大学招生就业处B101会议室;

  2023年3月30日,湖南师范大学(具体地点请及时关注湖南师范大学毕业生就业平台网站)。

  其他高校专场招聘会的具体时间和地点,仅在各高校就业信息网发布,请及时关注。

  河南省郑州市中牟县,西邻省会郑州,东接古都开封,是郑开同城发展的核心区域和中心支点,交通便利、位置优越。为满足我县教育事业发展需要,经县委县政府批准,决定招聘中学教师200名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  (一)坚持德才兼备原则;

  (二)坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

  二、招聘学科及名额

  语文35名,数学35名,英语32名,物理20名,化学10名,生物10名,政治10名,历史10名,地理12名,心理学5名,计算机3名,体育10名,音乐5名,美术3名

  三、招聘范围

  2021年、2022年、2023年教育部直属六所师范大学、国家建设学科高等院校、河南大学、河南师范大学、信阳师范学院普通高等教育本科及以上学历的毕业生(不含合作办学,详见附件1)。

  四、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,拥护党的路线和方针政策,具有奉献精神,遵纪守法,品行端正,身体健康;

  (二)年龄在30周岁以下(1993年3月1日以后出生);

  (三)所学专业与应聘岗位一致或相近,教师资格证书的学科、学段与报考岗位一致。

  (四)普通话达到二级乙等(语文学科需达到二级甲等)及以上水平;

  (五)2023年应届毕业生必须于2023年7月31日前取得毕业证、学位证、教师资格证等相关证书,否则不予聘用。

  (六)有下列情形之一的人员不得报名应聘

  1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  3.近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

  4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;

  5.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

  五、招聘程序及时间安排

  (一)发布招聘信息

  招聘公告将提前在中牟县人民政府网站及陕西师范大学、华中师范大学、湖南师范大学、河南师范大学、河南大学、信阳师范学院就业信息网上发布。

  (二)报名与资格审核

  1.报名办法

  考生本人携带以下材料,参加现场报名,逾期不再受理。报名时间、地点将在陕西师范大学、华中师范大学、湖南师范大学、河南师范大学、河南大学、信阳师范学院就业信息网发布,请考生及时关注。非本校毕业生可选择邻近城市的校外报名点进行现场报名。

  (1)《中牟县公开招聘中学教师报名登记表》(见附件2),此表需原件,填写完整,贴好照片,本人手写签名;

  (2)二代身份证(或有效期内的临时身份证);

  (3)毕业证、学位证;

  (4)学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》;

  (5)教师资格证(教师资格考试合格证明);

  (6)普通话水平等级证;

  (7)毕业生就业协议书(网签不需提供);

  (8)2023年应届毕业生还需提供:

  学生证、《毕业生推荐表(函)》、在校期间成绩单(加盖“院(处)”的公章,《毕业生推荐表(函)》中已有成绩单的不需再提供)。

  以上材料提供原件及复印件各1套,并按以上顺序摆放。

  2.资格审核

  招聘组根据招聘条件对考生进行现场资格审核,审核合格人员进入面试环节,审核不合格者取消报名资格。

  资格审核贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消考试及聘用资格。

  报考人员应认真阅读并全面理解关于本次招聘的公告内容,确定本人是否符合招聘岗位要求的报名条件。如果本人不符合报名条件但进行了报名,本人的报考资格无效,由此产生的一切后果均由报考人员个人承担。

  (三)面试

  所有通过资格审核的应聘人员需持本人身份证(或有效期内的二代临时身份证),按照报名现场通知的时间和地点参加面试。未按要求参加的,视为自动放弃面试资格。

  面试采取试讲和答辩的形式进行。试讲主要考查考生的学科专业素养、教育教学基本素质、教育教学能力、职业道德素质和心理素质,满分60分。试讲不使用多媒体,不带教具,准备时间10分钟,可带试讲提纲进入面试室。答辩主要考查考生的分析能力、应变能力和语言表达能力,满分40分。面试备考(点击进入)

  面试成绩满分100分,合格分数线为80分,根据各学科面试成绩由高分到低分的顺序确定拟聘用人员,低于80分不予聘用。按照拟招聘人数1︰1的比例确定参加体检人员。

  (四)体检和考察

  体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》在指定医院进行,体检费用由考生自理,体检时间另行通知,未按规定时间体检者视为自动放弃。根据体检结果,对体检合格人员进行考察。

  (五)聘用

  根据体检、考察结果确定拟聘人员,待拟聘人员到岗后,按规定办理聘用手续。

  拟聘人员须服从分配,未按规定时限到岗、未按要求办理相关人事手续的视为自动放弃聘用资格。

  (六)待遇

  1.新聘用人员2023年办理入编手续,试用期1年,最低服务期限为三年(含试用期),试用期内各项待遇按国家相关规定执行。试用期满考核合格者予以正式聘用,考核不合格者取消聘用资格。

  2.按照“郑州人才计划”落实相关引进人才待遇。

  六、其他事宜

  (一)报考人员在招聘期间务必保持电话畅通,因个人原因联系不上者,视为自动放弃。

  (二)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (三)本公告由中牟县教师招聘工作领导小组负责解释,未尽事宜按省、市有关规定执行。

  咨询电话(上班时间):0371—62195831

  监督电话(上班时间):0371—62181525

  附件_1:高等院校名单.docx

  附件_2:中牟县2023年公开招聘中学教师报名登记表.docx

  中牟县教师招聘工作领导小组

  2023年3月17日

  文章来源:www.zhongmu.gov.cn/tzgg/7008038.jhtml

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本文标签: 郑州教师招聘 中牟县教师招聘 (编辑:周小图)
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