【导读】华图河南公务员考试网同步华图教育发布： 中华人民共和国公民在法律面前一律平等。 以下做法符合该原则的是,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【河南公务员考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（huatuhn123)
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99. 中华人民共和国公民在法律面前一律平等。 以下做法符合该原则的是 ∶
A. 某企业财务部门招聘条件设置 “男性优先”
B. 某单位招聘条件限定报考者的身高、 体重
C. 某机构招聘音乐老师、 舞蹈老师时只考虑女性
D. 矿山、 深井、 水下等特殊岗位招聘中明确只招录男性99.
【答案】D 【解析】第一步，本题考查劳动法。 第二步，根据《劳动法》第13条规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工 时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高 对妇女的录用标准。《女职工劳动保护特别规定》第4条规定，用人单位应当遵守女职工禁 忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位 书面告知女职工。其中，女职工禁忌从事的劳动范围：（一）矿山井下作业；（二）体力 劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业；（三）每小时负重6次以上、每次 负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。D项中矿山、深井 等岗位不适合女性就业。没有侵犯妇女的平等就业权。D项正确。 因此，选择D选项。 【拓展】A项：根据《劳动法》第13条规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录 用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或 者提高对妇女的录用标准。选项A中对财务部门的招聘限定为男性优先，不符合劳动法规 定。A项错误。 B项：《宪法》第33条第2款规定，中华人民共和国公民在法律面前一律平等。《宪 法》第42条规定，中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。《劳动法》第3条规定，劳动 者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安 全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争 议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。可知劳动者享有平等的就业权。选项B中限 制应聘者的身高体重侵犯了劳动者的平等就业权，不符合法律规定。B项错误。 C项：根据《劳动法》第12条规定，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰 不同而受歧视。选项C中音乐老师、舞蹈老师的招聘仅限女性，没有尊重男子的就业权 利。不符合劳动法的规定。C项错误。
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（编辑：周小图）
