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2024河南三门峡市公务员考试成绩查询

2024-03-29 14:12:12 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网

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  河南公务员面试备考礼仪及面试注意事项

  河南省考面试例题详解

  【 例 1】 现在有 一 种工作方法, 在下发正式文件之前先用微信提前通知工作内

  容 ,让下级单位准备工作, 但正式下发文件与微信通知的内容不一样 ,造成了工作的 一些失误,对于这种工作方法你怎么看?

  【 主要测评要素】 综合分析能力

  【 参考解析】

  近年来, 随着互联网技术的深入发展, 使用手机处理公务的情形越来越普遍,很 多单位将微信应用于日常工作, 不少机关单位建立了微信工作群。 题目当中这种现象 正是在这种背景下产生的, 对于此现象我认为其出发点是好的, 但这个做法也会带来 一些比较严重的问题。具体我是这么看的:

  第一 、微信下发文件确实可以为工作带来一些便利, 在一定程度上提高了工作效

  率 , 比如代办公务紧急,其他通信方式不畅, 无法当面交办或报告时, 虽然文件是不 正式的,但我们仍然可以根据文件内容提前着手做一些准备性工作;

  第二、但使用微信办公, 尤其是下发文件, 的确会带来一些不必要的麻烦, 比如 说可能会加大基层工作的负担, 不利于基层减负的落实。 文件前后下发的内容有冲突 时给实际执行人员带来困扰,甚至执行错误, 也浪费了前期的准备工作。 另外, 近年 来因微信下发文件导致的泄密案件也在逐年递增。

  所以,针对题干中说的这种现象, 我们应当审慎对待, 因此, 我认为应当从以下 几个方面对微信下发文件等办公现象加以规范:

  首先,机关单位应当加强保密宣传教育, 把风险意识和责任意识层层传达到每一 个人。领导干部要管好身边的工作人员, 做到经常提醒, 干部职工不仅要保证自己不 使用微信传密,发现此类情况还要及时报告有关部门;

  其次,对于增加基层工作压力的微信群可以进行清理, 因工作需要组建的微信工 作群,交流内容应严格限定为周知性的一般信息,禁止传播一切国家秘密和工作秘密;

  河南省考面试强调内容层面的亮点包括

  1 . 思维能力上的亮点 。语言是思维的外在显现形式 , 当考生表达对某些问题的看 法时 ,通过对表达内容的观察 ,考官能够探知考生思考和分析问题的能力 。这也就要 求考生能站在公务员身份和政府工作的角度来思考和分析问题。

  2. 知识积累层面的亮点 。一个人的知识素养很容易通过和他交谈来了解 ,尤其是 和对方进行比较规范严肃的话题讨论时 。面试考场上 ,一般都在综合 、分析和评价的 层面对考生进行考查 ,所以如果考生本身知识储备丰富 ,关心社会生活 ,对社会上发 生的事情会进行自己的思考和判断 ,他在考场上的表现都会高于一般考生。

  3 . 经验积累层面的亮点 。现在的面试题更加侧重考查考生在实际工作中处理各类 问题的能力 ,而能力并不是简单的谈谈原则就可以体现的 。我们常常听说“ 有人百忙 之中忙不到点子上“ ,忙不到点子上的一个很重要的原因就是抓不住重点 。所以不管是认识问题还是解决问题 ,都要善于运用矛盾分析法中的两点论和重点论去处理 。但 是 ,只能抓住重点还是无法凸显能力 ,能力的呈现还需要细节层面的展示 ,这恰恰就 是经验可以发 挥 作 用 的 地 方 。 因 为 自 己 经 历 过 、体 验 过 , 给 出 来 的 信 息 就 更 加 真 实 ,也更加贴近实际 ,更具有可操作性。

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