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2024许昌浙物云能智能装备有限公司招聘公告

2024-06-06 17:07:10 河南事业单位考试网 ha.huatu.com/sydw/ 文章来源:许昌浙物云能智能装备有限公司

  【导读】华图河南事业单位考试网同步许昌浙物云能智能装备有限公司发布:2024许昌浙物云能智能装备有限公司招聘公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【河南事业单位考试交流群汇总】 ,备考河南事业单位考试,为你推荐事业单位备考用书面授课程。更多资讯请关注河南华图事业单位微信公众号(hnsydw666)。

  企业简介

  许昌浙物云能智能装备有限公司是物产中大新能源发展(浙江)有限公司(占比 55%)和苏州云能魔方能源科技有限公司(占比30%)在示范区管辖区域内合作设立的许昌浙物云能智能装备有限公司。国有企业,注册资本3000万元,业务范围:大型储能电站、户用储能成套设备制造与销售;储能液冷PACK(代工)生产,储能电站变流升压一体机(代工)生产、储能电池集装箱(代工)集成生产;储能风冷PACK(代工)生产,分布式储能成套设备(代工)集成生产;户用储能系统(代工)集成生产。

  福利待遇

  绩效奖金、带薪年假、扁平化管理、定期体检、发展空间大、五险一金、团队聚餐、生育补贴、公司规模大

  三、招聘职位

  (一)营销部

  大客户经理(9千-1.2万)

  任职要求:大专及以上学历,3年及以上工作经验

  职位描述:

  1)承担相应销售任务,负责市场的大客户开拓及维护

  2)跟进大客户资源,运用项目营销方式推进销售进程,向目标客户提供有针对性的整体解决方案,确保完成既定销售任务

  3)不断挖掘客户的潜在价值,以达成客户与公司间最大价值的合作方式;

  4)开发、维护、巩固、提升与客户的关系;

  5)与客户保持良好沟通,及时收集和反馈客户信息,积极协调和统筹公司内外资源,不断提升客户满意度;

  6)与客户及公司各支持部门保持良好沟通

  7)掌握催款技巧,控制应收款额度,加快销售资金回笼

  8)负责管理和控制团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练

  销售员(4-6千·13薪)

  任职要求:

  1)大专及以上学历,2年以上储能系统、pack包、锂电、铅酸电池行业的销售相关工作经验;

  2)有出色的沟通、协调、商务洽谈以及市场开拓能力,善于分析总结,能承受较大的工作压力 。

  职位描述:

  1)跟进储能及pack电池客户、公司管理流程,下单,发货,对账

  2)熟悉了解锂电市场,聚合物锂离子电池市场或储能市场,有一定的调查分析能力,能独立获取市场信息

  3)敏锐的市场洞察能力,学习能力,考核期满后能独立开发锂电客户

  4)适应并遵守公司规章制度,企业文化

  5)为人正直,抗压能力强,语言表达能力好,善于沟通

  售前/售后技术支持工程师(5-9千·13薪)

  任职要求:本科及以上学历,电气相关专业,3年以上工作经验。

  职位描述:

  1)负责储能系统的方案规划;

  2)解决施工中出现的电气方面的问题,负责电气设计的变更;

  3)为营销部门提供技术支持工作,完成技术方案制定、报价、标书制定等工作;

  4)全流程跟踪项目,保证项目完美落地;

  5)在工作中有自己的独到见解,能团结同事、服从公司安排、适应公司出差;

  6)完成部门交办的其他工作。

  (二)研发部

  测试工程师(7-9千·13薪)

  任职要求:1. 全日制本科以上学历,电气、材料、计算机等相关专业;3年以上电气测试或调试相关工作经验。

  职位描述:

  1)对各种电芯的测试验证

  2)对PACK研发产品的测试验证

  3)储能产品的厂内测试和调试工作

  4)输出测试及调试报告

  5)对产品提出问题,并给出个人建议

  6)参与产品的评审工作

  7)在工作中有自己的独到见解,能团结同事、服从公司安排、适应公司出差;

  8)完成部门交办的其他工作。

  四、社招入口

  扫描下方二维码,查看岗位详情、投递简历。

  公司地址

  河南许昌许昌县建安区魏武大道许昌5G创新应用产业园A13

  招聘程序

  1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。

  2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员,参加笔、面试事项,做到通知事宜和发送情况有据可查。

  3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。

  4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

  5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。

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本文标签: (编辑:周小图)

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