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2025银行秋招:请解释绿色金融的概念及其发展意义。-河南焦作中站区

2024-07-31 09:38:20 河南公务员考试信息 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

2025银行秋招:请解释绿色金融的概念及其发展意义。-河南焦作中站区

问题:请解释绿色金融的概念及其发展意义。
答案:绿色金融是指支持环境改善、气候变化适应和资源可持续利用的金融服务和产品。其发展意义在于推动绿色经济发展,实现可持续增长。

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          回顾国有六大行24秋招时间节点

银行 人数 发布时间 网申截至 笔试时间
中国银行 11213 2023.9.05 2023.10.08 2023.10月下旬
农业银行 22446 2023.09.05 2023.9.26 2023.10.22
工商银行 19496 2023.09.07 2023.10月上旬 2023.10月下旬
建设银行 16076 2023.9.07 2023.10.13 2023.11月初
交通银行 1000+ 2023.07.07 2023.10月15 /
邮储银行 / 2023.09.05 2023.10.09 2023.10月下旬

  门槛高低与否 对你来说很重要,此处内容仅供参考,各项条件要以实际公告为准!

  1.招考人 

  是否应往届可报?

  银行秋招以应届生为主,但从去年开始国有六大行部分岗位及地区招收往届,相信在今年的环境下,往届生也会有一定的扩招。

  2.学历范围  

  专科可报?

  一般为全日制本科及以上学历,部分银行及岗位会根据情况降低要求,放宽至全日制专科等其他标准。不同银行不同分行要求不同。

  3.专业类别

  不限专业?

  主招经济金融类、会计、管理、营销、法律、外语类以及计算机等专业,像信息技术与通信工程、建筑等其他专业也可报名。部分银行没有明确的专业限制。

  4.外语级别

  四六级?

  大多数银行会有英语要求,本科为英语四级,研究生为英语六级,部分银行不明确要求英语级别。以实际公告为准!

  5.其它要求

  其它

  报考某地分行需要是当地户口吗?如户籍限制、政治面貌限制、普通话限制等,应仔细阅读公告。

金融考试题目及答案解析:

下列各项中不适用《劳动法》的是( )


个人独资企业和其雇佣的人员

某公安局与其聘请的清洁工人

某家庭与其雇佣的家庭保姆

某包工队招收的农民工


本题考查劳动法适用范围。根据《劳动法》第二条规定:在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。C项属于劳务关系,不适用《劳动法》。劳务关系是由两个或两个以上的平等主体,通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。该合同可以是书面形式,也可以是口头形式和其它形式。其适用的法律主要是《中华人民共和国合同法》。故该题选择C。

本文标签: (编辑:孙小图)
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