2024漯河经济技术开发区人才引进计划招聘3人公告

招聘公告：2024漯河经济技术开发区人才引进计划招聘3人公告
公告来源：漯河市事业单位考试信息	招聘人数：3人
报名时间：12月30日至1月4日	考试内容：见公告
漯河市华图咨询电话：0395-3336991、3291848	在线咨询：
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　　根据《中共漯河市委组织部中共漯河市委机构编制委员会办公室漯河市人力资源和社会保障局关于印发<第七届中国·河南招才引智创新发展大会漯河事业单位人才引进绿色通道工作方案>的通知》(漯人社〔2024〕58号)精神，经漯河市招才引智组委会办公室同意，漯河经济技术开发区管理委员会公开招引高层次人才共3名。现公告如下：

　　一、招聘单位及岗位

　　开发区此次公开引进高层次人才共3名，招聘岗位、招聘人数、招聘岗位条件等详见《2024年漯河经济技术开发区管理委员会招才引智引进人才计划表》(附件)。

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考核、考察的基础上择优聘用。

　　三、招聘对象和条件

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.年龄要求35周岁以下，即1989年11月30日以后出生，博士和副高级职称年龄放宽至45周岁及以下，即1979年11月30日以后出生;

　　5.2025年高校毕业生，应聘人员须在2025年7月31日前取得相应学历学位证书，否则取消聘用资格;

　　6.适应岗位要求的身体条件;

　　7 .具备招引岗位所需要的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2.受党纪、政务处分影响期未满的人员;

　　3.未满服务期限的在职公务员或事业单位人员，普通高等院校在校生;

　　4.机关事业单位在职人员未经由人事管理权限的单位、部门同意的;

　　5.近五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员;

　　6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　四、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次公开招聘工作通过漯河市人力资源和社会保障局官网发布(网址：https://hrss.luohe.gov.cn/)，漯河经济技术开发区官网为本次招聘工作的指定官网(网址：https://www.lhjk.gov.cn/)。

　　(二)报名和资格审查

　　1.报名时间：2024年12月30日至2025年1月4日(上午8:30-12:00、下午14:30-17:30)，限工作日内。

　　2.报名方式：本次招聘采取现场报名进行,现场报名地址：漯河市湘江路与中山路交叉口往东100米联创大厦开发区管委会组织和人力资源服务局6017房间。

　　联系人：万军利联系电话：0395-2695026

　　3.报名材料：(1)身份证、户口本、毕业证、学位证、学历认证报告、学位认证报告、相关职业资格证书及其他相关证明材料原件及复印件;(2)近期同版免冠2寸照片3张;(3)漯河经济技术开发区管理委员会引进高层次人才报名表(见附件);(4)机关事业单位在职人员提供组织人事部门出具同意报考的相关书面材料;(5)2025年未毕业的需提供在校证明及个人承诺书。

　　4.报考人员只能选择一个职位报名，报名与整个聘用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。

　　5.本次招聘资格审查贯穿于全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的，将取消应聘资格。

　　6.因报名人员联系方式变化或手机停机、关机等原因造成无法及时接收招聘信息的，后果由本人承担。

　　(三)面试

　　本次招聘工作主要采取面试方式进行，面试时间及地点另行通知。

　　(四)体检和考察

　　体检工作由漯河经济技术开发区管委会组织实施，体检人员根据面试结果，按拟招聘人数等额确定体检人员。体检标准按照《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)执行。体检合格的人员进入考察环节，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

　　(五)拟聘人员公示

　　根据考核、考察和体检情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在单位公开栏公示5个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格。

　　五、聘用

　　经公示期满无异议的人员，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由组织和人力资源服务局提出聘用意见，报市招才引智组委会办公室审批后，按有关规定办理相关手续。对聘用人员，按规定实行试用期制度。

　　六、纪律与回避

　　此次招聘政策性强，涉及面广，社会影响大。要坚持原则，规范程序，做好报名资格审查、考核、体检、聘用等各环节的工作。要坚持公示制，实行阳光操作。要根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《河南省事业单位公开招聘工作规程》的要求，实行回避制度。要严格工作纪律，无论是工作人员还是报考人员，在招聘过程中出现违纪行为，都要追究责任，严肃处理。

　　未尽事宜，由开发区党政综合办公室、组织和人力资源服务局负责解释。

　　咨询电话：0395-2695026

　　监督电话：0395-2669110

　　附件：

　　附件12024年漯河经济技术开发区管理委员会招才引智引进人才计划表.docx

　　附件2漯河经济技术开发区管理委员会引进高层次人才报名表(2).xlsx

　　2024年12月27日

　　文章来源：www.lhjk.gov.cn/view-A1001003-1872553593629392896.html

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