为加强沁阳市交通管理力量，根据工作需要，我市决定面向社会公开招聘公安交通协管员，现制定简章如下：

　　一、招聘名额

　　本次共招聘20人，其中：男10人，女10人。

　　二、招聘条件

　　(一)五官端正，作风正派，遵纪守法，无违法乱纪行为，未婚，热爱交通协管工作;

　　(二)统招全日制专科及以上学历;

　　(三)1988年1月1日至1993年12月31日期间出生;

　　(四)男性身高180厘米至183厘米，女性身高168至170厘米;

　　(五)身体健康，具有正常履行职责的身体条件和用人单位提出的其他条件。

　　三、招聘办法

　　此次招聘工作按照报名、考试、体检、考核、聘用等程序进行，招聘过程接受社会监督。

　　(一)报名

　　1、报名时间：12月5日——12月16日。每天上午8:00至11:30，下午14:00至16:30。

　　2、报名地点：沁阳市行政服务中心人社局窗口。

　　3、报名时须持本人有效身份证、毕业证原件及复印件各1份，报名费72元(含信息采集费和数码照相费)，填写《沁阳市招聘公安交通协管员报名登记表》。

　　4、考生凭本人有效身份证于2011年12月20日到报名地点领取准考证。

　　(二)考试

　　考试方式：拟聘岗位与报名人数低于1：5时，不进行笔试，直接进行面试;高于1：5时，先进行笔试，再进行面试。

　　1、笔试(满分为100分)，主要内容为公共基础知识，包括语文知识、法律法规、计算机、时事政治等相关知识。

　　根据笔试成绩，按拟聘岗位1：5的比例从高分到低分依次确定参加面试人员。

　　2、面试(满分为100分)，采取结构化面试方式进行，时间10分钟，主要测试应聘者的气质形象、心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力等。

　　3、总成绩计算方法

　　(1)若只进行面试，总成绩按面试成绩计算，面试成绩低于80分者为不合格，不再进入下一个招聘程序;高于80分者为合格，可以进入下一个招聘程序。

　　(2)若笔试、面试都进行，则：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　(三)体检、考核

　　根据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察人员。体检或考核若有不合格者，依次递补。体检参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》规定执行(体检费自理)。

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