五、招聘办法

　　1、报名：报名者须持本人身份证、毕业证、学位证、户口本等有效证件(原件和复印件)，近期免冠一寸彩色照片4张，报名费100元到县委人才办报名。

　　2、资格审查：资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报考人员提供的有关材料必须真实有效。提供情况不实有舞弊行为等，发现后将取消进入下一阶段的资格，并按有关规定进行处理。

　　3、考试内容和方法：考试采用笔试和面试两种方法。

　　(1)笔试科目是《公共基础知识》、《行政职业能力测试》，满分100分，占综合成绩的50%。笔试结束后按照成绩高低排序，以录用人数1：2的比例确定面试人选，并公布笔试成绩。

　　(2)面试采用封闭式面试，着重考察应试人员的观察分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、临场应变能力等，满分为100分，占综合成绩的50%。

　　(3)综合成绩的计算，以笔试成绩50%与面试成绩50%相加的成绩为个人综合成绩。

　　4、体检和政审：面试结束后公布综合成绩，按拟录用人数1:1.2的比例从高分到低分确定进入体检与政审人选。体检参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。政审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　5、录用：体检后按分数高低确定录用人员，并办理相关录用手续。

　　六、时间安排

　　报名时间：2011年11月7日—11月13日

　　七、本简章由中共通许县委人才办负责解释。咨询电话：0378-4976010

　　中共通许县委人才办

　　2011年11月3日

开封华图

报名地址：开封市中山路中段与包公湖南路交汇处路南汇金大厦5楼508室

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