洛阳市人事人才开发有限公司为河南省工人龙门疗养院招聘人才派遣人员方案

　　为进一步加强我院专业技术人员队伍建设，经上级主管单位和院党委研究决定面向社会公开招聘专业技术人员40名，以充实我院专业技术人才队伍。具体招聘录用工作方案如下：

　　一、招聘基本原则与办法

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合的办法，在招聘计划范围内，择优聘用一批卫生专业技术人员补充到临床岗位，以缓解临床用人压力，保障医疗安全。

　　二、招聘计划、专业、职位

　　拟招聘专业技术人员40名，具体专业、职位见附表。

　　三、招聘范围和对象

　　全国普通高等医学院校国家计划内统一招收的全日制大中专以上毕业生。

　　四、招聘条件

　　1、基本条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)拥护中华人民共和国宪法和法律;

　　(3)遵纪守法，品行端正;

　　(4)热爱医疗卫生事业，具有良好的医德医风和敬业精神;

　　(5)身体健康，符合岗位要求的身体条件。

　　2、岗位条件

　　(1)医疗、药学专业需大专以上学历，大专学历(须取得相应的助理医师及以上执业资格)。年龄在35岁以下，研究生可放宽至40周岁以下。

　　(2)护理专业需中专以上学历，取得护士执业证、护士及以上专业技术职务，年龄在30岁以下。

　　(3)计算机管理专业需大专以上学历，取得专业技术资格证书或全国计算机等级考核2级以上资格。

　　(4)财会专业需大专以上学历，取得会计资格证。

　　3、有下列情形之一者不得报考：

　　(1)曾被刑事处罚、劳动教养、少年管教的人员或曾被开除公职的人员;

　　(2)受党纪、政纪处分期未满的人员;

　　(3)因犯错误正在接受审查的;

　　(4)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

　　(5)在一年内发生过医疗差错事故和纠纷的;

　　(6)其它不符合报考资格的。

　　4、资格审查贯穿于考录工作全过程。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、录用资格。

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