2、初级岗位

　　对应聘初级岗位的人员，学校统一组织笔试和面试(试讲)。

　　笔试内容为应聘人员所报岗位的相关专业知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩，设定最低合格分数线。最低合格分数线由学校根据应聘人数和考试情况确定。笔试时间将通过电话通知。

　　根据笔试成绩，按照分数从高到低的顺序排名，以招聘人数与面试人数1：3的比例依次确定进入面试(试讲)的人选。达不到报考比例或笔试合格人数空缺的取消或核减该岗位。原则上在笔试成绩公布后15日内完成。

　　面试主要测试应聘人员的专业知识、业务能力及担任教师的综合素质，面试内容包括试讲、答辩及专业测试。面试人员达不到规定比例的岗位设定面试合格分数线，达到分数线的方可进入考核体检范围。面试结束后，按笔试和面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员的考试总成绩。面试时间将通过电话通知。

　　(五)考核、体检

　　根据考试总成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入体检考核范围人选，并依次等额组织进行体检、考核。体检参照公务员录用体检通用标准，由学院组织在省级医院进行。

　　体检合格后组织考核。学院根据具体情况，采取多种形式，对考核对象进行综合考察，重点考核其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。考核不合格者不予聘用。

　　对因考核体检不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位考核范围的其他人员中依次等额递补。

　　(六)公示

　　学院根据考试、体检、考核结果，研究确定拟聘用人选。拟聘用人员名单将在山东省人力资源和社会保障厅网站进行公示，时间不少于7个工作日。

　　(七)聘用

　　经面试、考核、体检后确定的拟聘用人员，经公示无异议的，由学校提出聘用意见，报省人力资源和社会保障厅备案。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭此办理相关手续，学校和拟聘人员按规定签订聘用合同。

　　经学院公开招聘的人员实行试用期制度。试用期满合格的予以正式聘用;试用期不合格的，学院解除聘用合同;不能按时取得学历学位证书或提供资料与档案不一致者，学院不予聘用。

　　四、联系方式

　　通信地址：济南市解放东路63号

　　邮编：250014

　　乘车路线：乘63、62、18、150、K53路公交车姚家庄下车

　　报名地点：山东政法学院1号办公楼406室

　　联系电话：0531-88599855

　　联系人：孙老师伊老师

　　山东政法学院

　　二〇一一年九月十九日

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