(六)体检和考核

　　以总成绩的高低排序(总成绩合格分数线为60分)，按招聘职位人数1:1的比例确定参加体检人员名单，体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

　　由中山市水务局和中山市长江水库工程管理处根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的通知组成考察组对体检合格者进行考核，考核内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。考核不合格者，取消聘用资格。

　　体检或考核不合格的，按总成绩由高到低依次进行递补。

　　(七)公示和聘用

　　经过笔试、面试、专业技能测试及考核后拟聘用人员名单在中山市水务信息网(www.zswater.gov.cn)上公示，公示时间为7个工作日。公示期满符合条件人员办理相关接收手续。应聘者本人放弃的或在三个月内未能配合单位办理好相关调配及聘用手续的视为本人放弃，并按总成绩由高到低依次进行递补。

　　通过考试被聘用的人员，按事业单位人事制度改革的要求，实行人员聘用制，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。同时实行试用期，试用期为6个月，试用期考核不合格的，取消聘用资格。

　　应聘人员向用人单位提供的资料应真实有效，如发现有弄虚作假的行为，用人单位有权随时取消其聘用资格。

　　本方案所规定的时间如有变动以另发公告或通知为准。

　　本方案由中山市水务局负责解释。

　　联系人：邓杰文，刘凌涛

　　咨询电话：88847126、88873339(中山市水务局人事科)

　　监督电话：88870763(中山市水务局监察室)

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