三、考试、资格复查、面试

　　1、考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

　　2、笔试时间：2011年11月13日参加省人力资源和社会保障厅统一举行的《综合基础知识》考试，具体安排见准考证。

　　3、根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数的1∶5的比例确定参加面试人员。

　　4、资格复查：由江西省人力资源和社会保障厅对入闱面试人员进行资格复查。

　　(1)资格复查地点：江西省南昌市北京西路69号(省政府大院南一路10号)江西省人力资源和社会保障厅人事处(办公楼九楼901房间)。

　　(2)联系电话：0791-86386391(联系人：刘勇)。

　　(3)资格复查时间在面试前，具体时间另行通知。

　　(4)资格复查需携带的材料：个人简历、身份证、学历、学位证书和岗位要求的其他相关证明原件和复印件，近期免冠1寸彩色照片2张。

　　(5)因资格复查不合格的，按笔试成绩依次替补。

　　5、面试时间、地点、方式另行通知。

　　四、体检

　　1、根据笔试、面试的总成绩，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。

　　2、体检标准参照录用国家公务员的体检标准和办法执行。

　　3、对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核。

　　五、聘用、待遇

　　经体检、考核合格，并公示无异议后，办理相关聘用手续，按国家有关规定实行试用期。试用期满经考核合格者，在编制内正式聘用。试用期间不胜任工作或期满考核不合格者，不予聘用。试用期间及正式聘用后，享受国家规定的工资福利待遇。

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