四、考试、资格复查、面试

　　1、考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩40%、面试成绩占总成绩60%。

　　2、笔试时间：2011年11月13日参加省人力资源和社会保障厅统一举行的《综合基础知识》考试，具体安排见准考证。

　　3、根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员。

　　4、资格复查：资格复查的时间另行在林业厅网站上通知。资格复查时须提供的毕业证(学位证)原件及复印件。如要求有工作经验的岗位须提供工作经历证明原件。资格复查地点在省林业厅人事教育处1912室。联系人：毛坤财

　　5、面试时间、地点另行通知，面试方式一般采用结构化面试，根据岗位特点也可采取专业加试与结构化面试相结合。面试成绩不得低于75分。

　　五、体检、考核

　　1、根据笔试、面试的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。

　　2、体检标准为本行业体检标准。由于木材检查站及保护区工作条件艰苦，过集体生活，对传染性疾病者不予聘用。

　　3、用人单位组织对体检合格人员进行考核。

　　六、聘用、待遇

　　经笔试、面试、体检、考察、公示和试用期满后，办理聘用(调入)手续。享受国家规定的工资、福利待遇。聘用人员需在本单位服务5年以上。

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