四、考试、资格复查、面试

　　1、考试采取笔试、实际操作测试和面试相结合的方式进行。笔试、实际操作测试、面试成绩各占比例为45%：45%：10%。

　　2、笔试时间：2011年11月13日参加省人力资源和社会保障厅统一举行的《综合基础知识》考试，具体安排见准考证。

　　3、根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数1：5的比例确定参加实际操作测试人员(如笔试末位同分的，一并参加实际操作测试)。

　　4、资格复查：

　　2011年12月5日-12月6日8：00-18：00在省公安厅信息中心进行资格复查。地点：南昌市阳明路133号。须提供材料(含原件和复印件)：身份证、毕业证、学位证及能证明本人业务水平的相关证明材料、3张一寸免冠照片。联系电话：0791-87288339。

　　5、实际操作测试：实际操作测试采取上机操作的方式。具体时间及地点另行通知。

　　6、面试：根据笔试成绩+实际操作测试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1：3的比例确定参加面试人员(如笔试成绩+实际操作测试成绩末位同分并列的，一并参加面试)。面试采取结构化面试的方式。具体时间及地点另行通知。

　　五、体检、考核

　　1、根据考生总成绩(笔试成绩X45%+实际操作测试成绩X45%+面试成绩X10%)，从高分到低分按岗位招聘数1：1的比例确定体检人员。如最后一名总成绩有同分比列的，则按照实际操作测试成绩高低确定参加体检人员，如实际操作测试成绩同分的，则按笔试成绩高低确定参加体检人员，如笔试成绩还同分的，则按面试成绩确定参加体检人员。

　　2、体检标准：按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　3、对体检合格人员进行考核，考核合格的确定为拟聘用对象，并进行公示。

　　六、聘用、待遇

　　公示无异议后，按程序办理相关聘用手续，并按国家有关规定实行试用期，试用期为3个月。试用期满经考核合格者，在编制内正式聘用。聘用人员使用事业编制，不授予人民警察警衔，享受国家规定的工资福利待遇。

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