五、体检、考核

　　1、根据笔试、面试的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。体检按江西省申报认定教师资格人员体检办法进行。

　　2、用人单位组织对体检合格人员进行考核。

　　六、聘用、待遇

　　经笔试、面试、体检、考察、公示无异议后，办理聘用手续。按国家规定实行试用期，试用合格后，办理正式调入手续。享受国家规定的工资、福利待遇。

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