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  四、笔试、资格复查、面试

  1、考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩占40%,面试成绩占60%(面试分专业知识考试与答辩两个环节,各占总分30%)。

  2、笔试时间:2011年11月13日参加省人力资源和社会保障厅统一举行的《综合基础知识》考试,具体安排见准考证。

  3、根据笔试成绩,按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员。

  4、资格复查:面试前对参加面试人员进行资格复查,具体时间另行通知。携带材料:身份证、毕业证、学位证、执业资格证以及其他符合岗位条件证明材料等原件及复印件,近期免冠照片2张。资格复查不合格的,取消面试资格,根据笔试成绩递补参加面试人员。

  5、面试(考试与答辩)时间、地点另行通知。

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