五、体检、考核及考核

　　1、根据笔试、面试的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员;

　　2、体检参照《江西省国家公务员录用体检办法》进行。另护理人员青霉素皮试无过敏史;

　　3、单位组织对体检合格人员进行考核;

　　4、对经笔试、面试、体检、考核合格的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。　　

六、聘用及待遇

　　经考试、考核、体检合格、公示无异议且调档审查后，合格者签订就业协议，报到后办理聘用手续，实行人事代理，享受国家规定的工资、福利待遇，聘用人员见习期为一年(需取得执业资格)。

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