六、考试

　　应聘教师岗位的考试考核总成绩100分，通过初试、复试两个环节对应聘人员专业知识水平、个人综合能力等进行全面测试。初试为笔试，占总成绩40%，笔试结束后按1：3比例进入复试;复试包括试讲和面试，试讲占50%、面试成绩占10%。(艺术类增加术科考试，术科占40%，术科合格后按1：3比例进入复试，复试包括笔试、试讲和面试，笔试占20%、试讲占30%，面试占10%)。

　　应聘教辅岗位的考核总成绩100分，分初试、复试两个环节。初试为笔试，占总成绩60%，笔试结束后按1：3比例进入复试;复试为计算机上机与面试，其中计算机考试占总成绩20%，面试成绩占总成绩20%。

　　考核总成绩低于60分不予录用。

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