三、培训体系：

　　1、企业注重人力资源开发，对企业各部门的员工，企业会根据工作要求及员工实际技能水平，制定相应的员工培训计划，最大限度开发员工潜力，提高员工素质，增强竞争力;

　　2、企业为提高员工的知识水平和专业技能，鼓励员工继续深造，参与各类在职培训;

　　3、多样化的培训形式。包括入职培训;各类别、层次培训;资格认证培训;各类业务技能培训。

　　四、发展空间：

　　企业非常关注员工的职业发展，鼓励员工在企业的指导和帮助下制定个人的职业发展计划。企业建立了管理和技术专业职业发展双通道，建立了有利“人尽其才，才尽其用”的事业发展平台。

　　五、需求计划：

　　招聘岗位招聘专业学历

　　化验分析员化学分析相关专业硕士

　　概预算工程管理硕士

　　化工设计化学工程与工艺硕士

　　机械设计矿山机械相关专业硕士

　　热工设计热能工程硕士

　　电气设计电气工程硕士

　　仪表设计控制理论及控制工程硕士

　　给排水设计给水排水工程硕士

　　地质勘察工程地质硕士

　　办公室秘书新闻与传播相关专业本科以上

　　IT工程师计算机或软件专业本科以上

　　六、联系方式：

　　公司地址/ADD：湖南·长沙·雨花区洞井铺洞株路6号

　　院网址：//www.chonfar.com

　　邮编：410116

　　联系人：陈先生

　　招聘邮箱：zhaopin@chonfar.com

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报名电话：0371-86011555、87512666、87095132

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