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  (五)面试

  面试时间及地点:另行通知。

  采取结构化面试方式进行。

  县检察院文秘、书记员和法警职位面试入围人员需加试机试(电脑打字测试),根据笔试成绩、机试成绩和面试成绩,以4:2:4的权重计算总成绩,并从高分到低分等额确定进入体检人员名单(招聘职位有性别要求的,分别按男、女综合成绩从高分到低分等额确定)。

  县法院司法警察和县公安局协警职位根据笔试成绩和面试成绩,以4:6的权重计算总成绩,并从高分到低分等额确定进入体检人员名单(招聘职位有性别要求的,分别按男、女综合成绩从高分到低分等额确定)。

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