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2、面试

  面试时间、地点另行通知。

  面试结束后,按照计划录用人数,以考试总成绩(考试总成绩=笔试合成成绩×60%+面试成绩×40%)从高分到低分的顺序等额确定参加体检人选。

  体检人选确定后,由于考生资格条件不符出现的空缺或考生自愿放弃体检资格出现的空缺,不进行递补。

  五、体检和考察

  体检执行《公务员录用体检通用标准(试行)》。

  考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现等方面的情况以及是否需要回避情况。考察期间将继续对考生的报考资格条件进行审核。

  体检或考察不合格的,按照考试总成绩由高到低的顺序依次递补。

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