(二)面试

　　面试由市组织、人力资源社会保障部门会同用人单位主管部门组织实施，按岗位类别或专业要求分别组织面试。报考综合类、卫生类岗位的，面试采取结构化面试方式进行。报考临沂卫校卫生类、职业教育类岗位的，面试采取试讲或技能操作的方式进行，具体办法在临沂市人力资源和社会保障局网站(//www.lyrs.gov.cn)另行通知。

　　面试时间、地点另行通知。

　　参加面试人数达不到聘用计划规定比例的，进入体检、考核范围人员的面试成绩不得低于60分。

　　应聘人员考试总成绩按下列方法百分制计算：报考综合类岗位的，按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例;报考卫生类(临沂卫校除外)岗位的，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例;报考临沂卫校卫生类、职业教育类岗位的，按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算。分别按百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　笔试成绩、面试成绩和总成绩在临沂市人力资源和社会保障局网站(//www.lyrs.gov.cn)公布。

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