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  七、体检

  按职位综合成绩从高分到低分1∶1比例确定体检人员,如综合成绩相同,按笔试成绩从高分到低分确定。体检标准参照人社部发〔2010〕19号、12号文件实施。对体检结果有异议的,可申请复检1次。如有体检不合格者,则按综合成绩排序依次递补,递补次数不得超过2次,体检费按实际收取。

  八、考核

  参照《湖南省国家公务员考核录用细则》组织实施。如有不合格者按综合成绩从高到低依次递补,只递补1次。

  九、公示

  考试、体检、考核及拟聘人员公示,公示期为7个工作日。

  十、聘用

  公示合格后确定为试用人员,办理相关手续,实行6个月的试用期,试用期工资按有关规定执行。

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