3、辅助性材料：

　　英语及计算机等级证书、专业技术资格证或所获荣誉证书等材料复印件2份。

　　4、请将以上材料按顺序装订成一式两份。所有复印件材料请提供原件备查。

　　三、面试、考核及体检

　　(一)面试。面试总分100分，60分为合格线。

　　1、面试流程：

　　①博士学位研究生或取得文物博物系列高级职称应聘者，由单位直接组织面试进行选拔。②硕士学位研究生应聘者，由单位组织面试初试、面试复试进行选拔。面试初试结束后按照每个岗位1∶3的比例从高分到低分确定进入面试复试人选。初试成绩仅作为进入复试的资格条件，不计入最终总成绩。③全部面试结束后，根据应聘人员最终成绩从高分到低分，按招聘职位1:1比例确定考核人选。

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