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【导读】2011河南信阳光山县事业单位招聘工作人员,信阳事业单位招聘,光山县事业单位招聘,事业单位招聘,事业单位培训,事业单位辅导,河南华图,华图教育,华图培训

  六、体检和考核

  根据考试成绩,按招聘人数1:1的比例由高分到低分确定参加体检和考核人员。在体检中,若有不合格人员,按考试成绩依次递补,体检及考核工作由招聘主管部门会同用人单位具体组织实施。

  体检的内容和办法参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)的规定进行。

  七、办理聘用手续

  根据考试成绩和体检、考核结果,择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在县人民政府网站上公示,接受考生和社会各界的监督,公示期为7个工作日。公示期满,按照规定程序办理聘用手续。新聘用人员在接到聘用通知书后,必须在月底前办理有关手续,到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。

  事业单位新聘用人员实行聘用合同制管理,用人单位法定代表人或其委托人与新聘用人员签订聘用合同,经县人力资源和社会保障局进行聘用合同鉴证后办理人事代理手续。新聘用人员实行试用期制度,试用期为6个月。试用期满后由用人单位进行综合考核,合格的按有关规定办理正式任职手续;不合格的,经主管部门同意并报审核机关备案后,用人单位可取消其聘用资格。被取消聘用资格的人员,由县人才交流服务中心推荐就业或自主择业。

  八、纪律与回避

  面向社会公开招聘事业单位工作人员,政策性强,涉及面广,社会影响大。要坚持原则,规范程序,做好报名资格审查、考试、体检、考察、聘用等各环节的工作。要坚持公示制,实行阳光操作。要根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求,实行回避制度。要严格工作纪律,严肃考风考纪,无论是工作人员还是报考人员,在考试招聘过程中出现违纪行为,都要追究责任,严肃处理。本次公开考试招聘工作由县纪检监察部门全程监督。

  九、信息发布及政策咨询

  光山县人民政府网为本次公开招聘工作的专用网站,有关考试招聘的信息及相关事项,均通过上述网站进行发布,请注意查询。本次公开招聘工作设立咨询电话:0376—8568089 8568095

  推荐:

  1、信阳光山县部分事业单位招聘工作人员岗位计划表

  2、信阳光山县事业单位招聘工作人员报名登记表

  光山县人力资源和社会保障局

  2011年11月22日


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