六、考试

　　考试分为笔试和面试，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　(一)笔试

　　笔试为综合性测试，时间为150分钟，内容主要包括：公共理论常识、案例分析、申论等，不指定参考书。

　　笔试成绩采用100分制，并按四舍五入计算到小数点后1位。笔试成绩从高到低按照招聘人数1:3的比例进入面试。

　　笔试时间、地点根据报名情况另行通知。

　　笔试成绩在笔试结束后10个工作日内，在广东省人力资源和社会保障厅网站及广东省质量技术监督局网站进行公布。

　　(二)面试

　　1.确定面试人员

　　面试人数按照招聘人数1：3的比例确定，报名人数不满1:3比例的，按报名人数全部进入面试。面试名单将在笔试结束后20个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网站及广东省质量技术监督局网站公布。

　　2.资格复审

　　面试前，招聘单位应对面试人员进行应聘资格复审，复审采用现场审核方式。需审核的资料主要包括：

　　⑴准考证;

　　⑵身份证原件及复印件;

　　⑶学历、学位证书原件及复印件(2010年应届毕业生暂未取得学历、学位证书的，应提供学校出具的相关证明);

　　⑷获奖证明原件及复印件(发表论著的需提供该期期刊或著作原本);

　　⑸近期一寸免冠正面照片2张(与网上报名时所用的照片一致);

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