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【导读】河南省军转干考试行测备考:行政行为,军转干考试是军转干部胜任省直党政机关工作必须具备的基本知识;特别是运用有关基本理论和基本方法;分析解决实际问题的能力。参照2010年河南省军转干考试为。河南军转干考试分省直军转干和市直军转干。市直军转干考试一般分定向和非定向的。定向市直军转干考行测和法律基础知识;非定向军转干是行测和申论。省直军转干考试申论。河南军转干考试时间一般在每年的8月分考试。想了解更详细军转干考试可以去河南华图网站查看。

 

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  二、效力

 

  1.确定力。即有效成立的行政行为,具有不可变更力。

 

  2.约束力。即行政行为成立后,其内容对有关人员或组织产生法律上的约束力,有关人员或组织必须遵守、服从。

 

  3.公定力。即行政主体作出的行政行为,不论合法还是违法,都推定为合法有效,相关的当事人都应当先加以遵守、服从。

 

  4.执行力。即行政行为生效后,行政主体依法有权采取一定手段,使行政行为的内容得以实现的效力。

 

  三、成立与合法要件

 

  (一)成立要件

 

  1.主体要件。行政行为的主体必须是拥有行政职权的国家行政机关,或者法律、法规授权的组织,或者行政机关委托的组织或个人。

 

  2.主观方面要件。行政行为主体有凭借国家行政权产生、变更或消灭某种行政法律关系的意图,并有追求这一效果的意思表示。

 

  3.客观方面要件。行政行为主体在客观上有行使行政职权或履行职责的行为。

 

  4.功能要件。即行政行为主体实施的行为直接或间接导致行政法律关系的产生、变更和消灭。

 

  (二)合法要件

 

  1.主体合法。主体合法是指实施行政行为的组织须具有行政主体资格,能以自己的名义独立承担法律责任。

 

  2.权限合法。权限合法是指行政主体必须在法定的职权范围内实施行政行为。

 

  3.内容合法、适当。内容合法是指行政行为所涉及到的权利、义务以及对这些权利、义务的影响或处理,均应符合法律、法规的规定和社会公共利益。内容适当是指行政行为的内容明确、适当,而且应当公正、合理。

 

  4.程序合法。即行政行为主体实施行为,必须按照法

 

  法定的程序进行,不得违反法定程序,任意作出某种行为。

 

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