2011河南公务员考试过后紧接着就是河南公务员面试备考，河南公务员面试主要采取结构化面试，关于结构化面试我们大家已经很熟悉了，为了帮助广大有把握进入面试的考生高效备考，河南华图特整理相关河南公务员面试备考资料。

　　据新闻报道，某县专门设立了县长特别奖，承诺获奖人员的子女可以在事业单位安排工作。对此你怎么看？

　　思路分析：此题属于社会现象谈看法类试题，且明显是负面类社会现象。对于负面社会现象谈看法，考生可遵循：剖析这一负面社会问题带来的影响，分析问题产生的原因及解决的方法，如与自己报考工作有关联密切还可联系自己以后工作中为避免此类问题所做的一些事项。

　　参考答案：“县长特别奖”损害了我们一贯公正、公开、公平的任人唯贤的选用人原则，是“萝卜”招聘的变种，是一种明显违反相关程序的做法。为“官二代”和官员亲属挤进事业单位开辟“名正言顺”的借口，势必滋生腐败，引起民众极大不满，损害政府形象。

　　“县长特别奖”之所以堂而皇之的出炉，反映出当前我国人才的选拔、选聘制度不健全，给部门侥幸分子留下了可乘之机；相关监管的缺失，违规成本过低，部分侥幸分子缺少无法受到相应的自治与监管，助长了他们的行为；部分地方政府在执政理念上有所偏差，未将人民的权力为人民所用，未将人民的利益挂心间，长此以往势必影响政府在人民心目将的形象，给我们带来严重的损失。

　　因此，首先我们应该加快健全人才的选拔制度，“好的制度能够让坏人做好事，坏的制度能够让好人做坏事”，完善健全的制度是保障；其次，相应监管部门应加大监管力度与处罚措施，全程监管选拔人才过程，保证公正与公开，增加违规成本，提升政府工作的威严性；最后，加大对相关干部的教育工作，使其树立正确的执政理念，真正做到“权为民所用，利为民所谋，心为民所系”，提高政府的公信力，提升政府的良好形象。

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