河南公务员面试资料:面试的特点及其操作规范(17)
2011-10-09 19:19 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/ 作者:河南华图 来源:河南华图网- 河南招考信息汇总
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(5)假如你有一个非常好的工作设想,经过实际调查,你认为这个设想既科学、又可行,但你的领导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作?
出题思路:考察应考者合作意识和沟通能力。
测评要点:
--合作意识
--协调沟通能力
(6)法院(检察院)对工作人员的要求比较高、纪律比较严,而工资待遇比较低,需要经常出差,同犯罪分子打交道,有时还会有一定的危险,对这个问题,你是怎么想的?
出题思路:测评应考者的敬业精神。
测评要点:
--诚实、求是精神
--责任心、进取心
--原则性、灵活性
(7)
测评要点:
--语言的流畅性、准确性、逻辑性
--语言描述能力、感染力
--思想观点和社会经验
评分说明:语言表达能力不单独设题,考官以应考者回答上述问题时的实际表现为依据,综合面试的整个过程,最后评定其语言表达能力。
(8)
测评要点:
--文化素养
--体貌体态、衣着打扮
--身体状况
评分说明:依据考官对应考者的观察予以评分。
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