7.其它要求

　　公务员录用面试还需遵守以下几个方面的原则：

　　(1)面试应考者机会均等原则。

　　在面试中公平性和公正性显得尤为重要。公平性体现在对应考者用"一把尺子"衡量，机会均等；公正性体现在考官评分要客观、公正，克服主观随意性。

　　(2)回避原则。

　　根据有关规定，凡与应考者有直接利害关系的人员，面试时应予回避。例如：面试考官或组织者与应考者有夫妻关系、直系血亲关系、夫妻双方的近亲属关系、儿女姻亲关系等，都应回避。

　　(3)监督原则。

　　监督的目的是保证面试在平等竞争的条件下进行。对面试全过程实施监督，是顺利完成面试工作的保证。一是组织监督，在面试中，请纪检、监督、公证等部门参加；二是新闻舆论监督，新闻舆论部门的工作人员有权以适当方式了解和报道面试工作情况；三是应考者监督，应考者是最好的监督者，因其亲身经历了面试的全过程，对面试的组织程序、考官水平及试题等情况有申诉控告权，主考部门应设立相应的机制(如举报、意见箱等)，认真听取他们的意见并根据有关规定和程序做出适当处理。

　　三、结构化面试的题目编制步骤

　　结构化面试对题目的设计要求比较高，题目编制通常包括以下几个步骤：

　　1.根据职位要求确定面试测评要素

　　面试题目编制前的首要工作是对拟任职位进行分析，有针对性地提出应该测评的几项要素，同时根据各测评要素与拟任职位的关联性确定其相应的权重。简单的工作分析，需要与拟任职位的相关人员(包括任职者及其直接领导)进行访谈，澄清职位的主要工作职责及其对任职者的素质要求。更全面深入的工作分析还需要利用关键事件法、日志法、问卷调查法对任职者的工作进行剖析。

河南华图YY群：4197622 ；河南华图YY频道：87095130    进入yy免费课　更多YY资讯

相关河南公务员考试资料：

河南华图yy讲座：//henan.htexam.com/zt/yy/

河南公务员考试招考公告、考试大纲、面试培训辅导

//henan.htexam.com/zt/hngwy/

河南公务员考试面试培训辅导课程

//mianshi.htexam.com/zhaosheng/hn/gwyms.php

河南公务员考试精品培训课程

//mianshi.htexam.com/zhaosheng/hn/gwybs.php

河南华图公务员考试培训学校

培训项目：公务员、政法干警、法院检察院公务员、招警、选调生、军转干、事业单位、三支一扶、招教、特岗、村官、好会计、爱语特等考前笔试及面试培训辅导。

报名电话：0371-86011555、87512666、87095132

报名地址：郑州市花园路与农业路交叉口招银大厦12B(1402)

更多资料请点击：//henan.htexam.com

河南华图新浪微博：//weibo.com/henanhuatu

河南华图腾讯微博：//t.qq.com/henanhuatujiaoyu

河南华图全省各地联系方式：//henan.htexam.com/gonggao/2011/0510/85731.html

　　更多内容请继续关注 河南人事考试网 公务员考试 政法干警考试网 公务员考试培训课程