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  综合分析如何实现个性化

  随着巩义事业单位面试的临近,很多考生都在紧张的备考状态之中。众所周知,事业单位考试是“笔试+面试”的一次完美结合,因此对于考生来讲,可谓是笔试刚过心头,面试又上眉头。为了能够运筹帷幄,考生就必须早作准备。就事业单位结构化面试而言,综合分析类题型是一个必考题目,而且所占比例极大,下面我就针对这类题型,给大家提供一些如何实现个性化的一些技巧和方法。

  所谓综合分析类试题主要考查考生的综合分析能力,即通过分析与综合、归纳与概括、判断与推理,揭示事物的内在联系、本质特征及变化规律的能力。那么针对这类题型,除了需要具备上述能力之外,如何实现答题的个性化,往往是很多考生急迫解决的问题。下面,我们先总结一下考生在答此类题型的时候,经常会出现哪些套路化、模板化的原因,之后再针对问题给大家提供实现个性化的途径。

  一、过度追求理论高度

  在回答综合分析类题目的时候,理论高度确实不可或缺,这也是体现答题高度和亮点的关键所在,最重要的是让考官感知到考生所具备的理论素养和其政治敏锐度,但是“过犹不及”的道理告诉我们,如果过度套用理论,过度地靠理论来填充答案,而偏离题目本身,那么只会适得其反,势必会陷入模板化的圈子。

  【个性化点拨】

  根据综合分析类题型的特点,在回答问题的时候,考生一定要有一些政策理论的积累,那么这些理论究竟该如何应用,以及应用的比例该如何分配呢?就考生而言,一定要从综合分析的考察要点和答题思路入手,理论的应用一定是就问题而点本质,进而联系到国家的大政理论方针,在综合部分能够起到整体拔高的开篇效果。但考生谨记,理论点到为止,不要过度堆砌,更不要表现出明显的背诵痕迹,这样会让考官感觉冗繁乏味。

  在分析部分,如原因的分析、对策的提出,考生也可适当引用国家方针,作为解决之策。毕竟实践检验过的、国家提倡的政策方针,会更加贴合实际。但是同样,考生不要忽略综合分析类试题是要考察考生解决问题的能力,因此,结合题目,提出自己比较独到的解决问题的措施才是回答此问题的重中之重。

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