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  85、假如你是机关某处室的一名工作人员,因工作和另一处室的王处长多次发生误会,致使王处长对你的印象极为不好。机关干部轮岗交流,他到你们处担任处长,在这种情况下。你怎么办?追问:如果想改变王处长对你的看法,你怎么与其沟通?

  【参考答案】(1)首先要明白的一点是,在工作中,由于各处室的业务范围不同,价值趋向不同,所站的角度不同,不同的处室之间由于工作而产生误会甚至发生矛盾,这都是正常的。

  (2)因工作而产生的误会,只要不涉及个人品质问题,双方都是会理解的。

  (3)领导之所以成为领导,自有他的领导艺术和领导方法,我们不应该怀疑他的肚量和心

  胸。作为下级,也不要因为过去在工作上与领导发生误会而心存芥蒂,影响情绪,影响工作。

  (4)我想王处长不会为这点小事对我有什么看法的。就是有看法,他也会觉得我这人做事讲原则,工作责任心强。我相信任何一个领导都希望自己的下属具有这样的品质和素质。如果想领导对我有更好的看法和印象,我会一方面加强学习,提高工作能力;另一方面团结同事,任劳任怨,尤其是对王处长交办的每一项工作都兢兢业业、保质保量、不折不扣地完成。我相信,事实胜于雄辩,实际工作业绩和同事的口碑才是我给领导最好的汇报。

  86、你的工作技术性很强。而你的主管领导对技术操作不熟悉,经常叫你做这做那,让你无所适从,怎么办?

  【参考答案】(1)主管领导对技术操作不熟悉,经常叫我做这做那,这是领导对我的信任,我要尽力配合。

  (2)如果确实是无法适从,工作压力特别大,做这做那并不能够取得工作成效的话,我会和主管领导进行沟通,把自己关于技术方面的知识和他进行交流,详细地和领导就工作技术操作方面的问题进行讨论。我想通过交流,不熟悉技术操作的领导会慢慢地对这方面有所了解,这样就有利指导我做有用工,而不是做无用工了。

  87、如果你是公务员,你怎样让老百姓说出他们内心真实的想法呢?

  答:要想让老百姓说出他们内心真实的想法,必须做到两点:一是作为政府机关和政府机关工作人员,必须讲诚信,真正与老百姓息息相关、荣辱与共;二是必须建立表达民意的畅通渠道。为此,我会具体从以下五个方面做起:

  (1)把自己定位在人民公仆的角色上,在思想上树立服务群众的意识,视群众为亲人。

  (2)无论何时何地,自己都要做出表率,就是要做一个正直的人。

  (3)忠于岗位,忠于事业。在平时的工作中,认真负责,坚持原则,严格执法,做一名公正的执法者。

  (4)对于老百姓反应上来的问题,属于自己职责范围内的,要认真调查,及时解决;自己职责之外的问题,也要耐心解释,告之正确的程序和途径。

  (5)为群众提供尽可能方便而且有效的上访途径,比如热线、接待室,形成制度坚持下去。

  88、下级单位有人来你们单位办事,只有你一个人在办公室,而你又不会处理,你怎么办?

  【参考答案】(1)热情接待来访的办事人员,了解其所在单位、姓名和联系电话,并做好相关记录。

  (2)向其说明有权办理此事的人员不在,并真诚地表明歉意,告知可以办理此事的时间和经办人。

  (3)向对方询问能否将所要办理的事情告诉自己,等经办人一到,立刻将此事告诉他,并表示会及时将结果通过电话告诉对方。

  (4)如果下级所办之事很急,那就向有关领导请示。

  (5)做好相关事项,若天已晚,可以安排住宿。总之,要使下级单位人员满意而归。

 

 


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