2017年延津县公开选拔科级干部工作方案

招聘公告：2017年延津县公开选拔科级干部工作方案
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　　为进一步优化我县干部队伍结构，切实践行“三严三实”及“敢担当、转作风、争一流”活动要求，努力把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的优秀干部选拔出来，建设团结高效的坚强集体，为我县经济社会全面发展提供有力的组织保证。经县委研究决定，面向全市公开选拔5名正科级干部，25名副科级干部。

　　一、 指导思想

　　按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》和《2010-2020年深化干部人事制度改革纲要》要求，坚持党管干部的原则，创造公开、平等、竞争、择优的用人环境，促使优秀人才脱颖而出，建设一支适应新形势新任务要求的高素质干部队伍，为改善我县领导班子结构，加强干部队伍建设，构建和谐社会提供强有力的组织保证。

　　二、 基本原则

　　选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则：

　　(一)党管干部原则;

　　(二)五湖四海、任人唯贤原则;

　　(三)德才兼备、以德为先原则;

　　(四)注重实绩、群众公认原则;

　　(五)民主、公开、竞争、择优原则;

　　(六)民主集中制原则;

　　(七)依法办事原则。

　　三、选拔职位

　　(一)正科职位5个

　　公务员职位2个

　　1、 延津县人民政府金融工作办公室主任1名

　　2、 延津县台湾工作办公室主任1名

　　参照职位1个

　　1、中共延津县委党史研究室主任1名

　　非参照事业职位2个

　　1、 延津县广电传媒服务中心主任1名

　　2、 延津县新兴农场场长1名

　　(二)副科职位25个

　　公务员职位18个

　　1、 乡(镇)副乡(镇)长4名

　　2、 中共延津县纪委副科级室主任3名

　　3、 延津县信访局副局长1名

　　4、 延津县人民政府应急管理办公室副主任1名

　　5、 延津县发展和改革委员会副主任1名

　　6、 延津县教育体育局副局长1名

　　7、 延津县财政局总会计师1名

　　8、 延津县审计局总审计师1名

　　9、 延津县司法局副局长1名

　　10、 延津县环境保护局副局长1名

　　11、 延津县统计局副局长1名

　　12、 延津县安全生产监督管理局副局长1名

　　13、 延津县工商行政管理局副局长1名

　　参照职位3个

　　1、 中共延津县委党校副科级干部2名

　　2、 延津县档案局副局长1名

　　非参照事业职位4个

　　1、 延津县公共资源交易中心副主任1名

　　2、 延津县广电传媒服务中心副主任1名

　　3、 延津县粮食管理服务中心副主任1名

　　4、 延津县交通运输管理局农村公路管理所所长1名

　　四、基本条件

　　(一)自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，经得起各种风浪考验。

　　(二)具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，树立正确政绩观，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

　　(三)坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，认真调查研究，能够把党的方针政策同本地区本部门实际相结合，卓有成效开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。

　　(四)有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。

　　(五)正确行使人民赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众批评和监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值观，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。

　　(六)坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

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