2017年安阳市市直机关遴选公务员30人公告(2)

　　    （五）体检

　　    根据考试总成绩，按拟选用人数1:1的比例对拟选用人员进行体检。若比例内最后一名出现成绩并列，以笔试成绩高的列为体检对象，若笔试成绩也相同，另加试一门笔试，加试成绩高的确定为体检对象。

　　体检工作由各选用机关（单位）负责，可参照公务员录用体检通用标准等规定进行。

　　    （六）考察

　　    体检合格的人员确定为考察人选。

　　    考察工作由各选用机关（单位）负责。各选用机关（单位）应派出2名以上工作人员组成考察组，对考察对象进行全面考察。主要考察报考人员的政治品质、道德品行、能力素质、现实表现、工作实绩、廉洁自律情况，以及政治业务素质与考试选用职位的适应程度、转任后是否构成回避关系等；认真甄别“三龄两历一身份”，查阅报考人员人事档案及相关资料；进一步验证核实报考人员是否符合报考资格条件，确认其提交的报考信息和材料是否真实、完整、准确。体检和考察工作，应在面试结束后的1个月内完成。考察工作结束后，应如实写出考察报告。

　　因体检、考察不合格造成的职位空缺，按照考试总成绩依次递补。递补的考生出现成绩并列，以笔试成绩高的列为体检、考察对象，若笔试成绩相同，另加试一门笔试，加试成绩高的确定为体检、考察对象。

　　   （七）公示、试用与办理转任手续

　　市委组织部、市人社局、市公务员局综合报考者考试成绩、体检情况和考察结果，择优确定拟选调人员，并进行公示，公示期为7天。

　　    公示期间没有问题或反映问题不影响任用的，按照职责分工、管理权限和有关规定，办理公务员转任审批手续。

　　    附件：2017年安阳市市直机关公开考试选用公务员职位表.xls

　　 中共安阳市委组织部

　　                            安阳市人力资源和社会保障局

　　                                        安阳市公务员局

　　                                         2017年9月13日

　　以上是2017年安阳市市直机关遴选公务员30人公告，报名时间：2017年9月18日至9月20日。 报名地点：安阳市人力资源和社会保障局二楼大厅（安漳大道71号）。笔试采用闭卷方式，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。面试采取结构化面试的方式进行，总成绩=笔试成绩+面试成绩。的全部内容，更多河南公选遴选招聘考试信息敬请加入公选遴选招聘群，更多资讯请关注微信公众号-河南公遴选(hnglxks) ，个人微信号咨询（18937143577）。及关注河南公选遴选招聘网/河南人事考试网。