2012河南郑州二七区煤矿安全监管办公室招聘公告(2)
2012-02-01 09:32 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/ 作者:河南华图 来源:华图教育- 河南招考信息汇总
- 微博:henanhuatu
- 微信:hnhuatu
- QQ群:71486046
- YY讲堂
四、招聘办法
招聘按照考试、体检、考核、公示等程序进行。考试分笔试和面试,笔试成绩满分为100分,面试成绩满分为100分,考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试科目为专业综合知识(70分)、行政职业能力测试(30分);面试采用结构化面试形式进行。
1、笔试
时间:2012年3月3日
地点:详见《准考证》
2、加分项目
凡参加全国志愿服务西部计划,河南省志愿服务贫困县计划、 “三支一扶”计划,郑州市“进社区、服务农村”计划服务期满考核合格者及参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且每年度考核合格者,符合报名条件的,笔试原始成绩加5分。报名期间须提供有关证书证明原件和复印件,逾期不予受理。
3、面试
依据笔试成绩由高到低,按照拟招聘专业人数1:2的比例确定参加面试人员。面试具体时间及地点另行通知。参加面试人员名单在二七门户网公布。
4、体检
依据考试成绩由高到低,按照拟招聘专业人数1:1.5的比例确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体体检时间及地点另行通知,体检费用自理。参加体检人员名单在二七门户网公布。
5、考核
依据考试成绩和体检情况,原则上按照拟招聘专业人数1:1的比例确定考核对象,具体考核时间另行通知。考核对象名单在二七门户网公布。
6、公示
招聘工作领导小组根据考试成绩及体检和考核情况,择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在二七门户网公示,公示7天。
7、聘用审批
对公示无异议的人员,应在接到通知之日起5日内到二七区人力资源和社会保障局报到,由二七区人力资源和社会保障局办理相关手续(2012年毕业生先报到,待毕业后持就业报到证办理有关手续)。聘用人员试用期为一年。试用期满后由招聘单位进行综合考核。考核合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用资格。
五、其它
1、凡是参加、参与此次招聘的人员,必须遵守纪律,坚持原则,严禁在招聘过程中徇私舞弊。对违犯上述纪律的工作人员,一经查实,严肃处理;对违犯上述纪律的应试人员,一经查实,取消聘用资格。
资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的,取消其聘用资格。
2、区纪检监察部门对招聘工作全程监督。
3、未尽事宜,按照国家和省、市有关政策规定执行。
咨询电话:(0371)68700603
郑州市二七区人力资源和社会保障局
二〇一二年一月一十三日
培训项目:公务员、政法干警、法院检察院公务员、招警、选调生、军转干、事业单位、三支一扶、招教、特岗、村官、好会计、爱语特等考前笔试及面试培训辅导。
报名电话:0371-87096515、86011555、87512666
报名地址:郑州市花园路与农业路交叉口招银大厦14楼(1402室)
网站地址://henan.htexam.com/
腾讯微博://t.qq.com/henanhuatujiaoyu
河南华图全省各地联系方式://henan.htexam.com/gonggao/2011/0510/85731.html