2011河南济源招聘城区专职治安巡防队员公告

　　为切实提高社会治安防控能力，维护社会治安稳定，增强群众安全感，打造平安济源，经研究并报市委、市政府同意，决定成立城区专职治安巡防队，现将公开招聘治安巡防队员的有关事项公告如下。
　　一、招聘对象
　　该市常住居民，35岁以下的男性退伍军人；30岁以下的男性警校毕业生、其他大专以上毕业生。
　　二、招收名额
　　100名。
　　三、资格条件
　　1、身体健康，五官端正，无口吃、无色盲、无重听，单眼裸视力在4.8（含）以上，身高1.68米（含）以上。
　　2、遵纪守法、品行端正、爱岗敬业，热心维护社会治安，愿意从事治安巡防工作。
　　3、有以下情形之一的不得报名：
　　（1）曾被治安处罚、刑事处罚、劳动教养的；
　　（2）曾被开除公职的；
　　（3）因违法违纪正被调查处理的；
　　（4）参与非正常上访活动的；
　　（5）曾参加非法宗教和邪教组织活动的；
　　（6）其他不符合报名条件的。
　　四、招聘程序
　　报名——资格审查——面试——笔试——体能测试——体检——考察——试用——正式聘用。
　　（一）报名
　　1、报名时间：自公告之日起至5月16日止，每个工作日的中午8：00至12：00，下午15：00至18：30。
　　2、报名地点：市人力资源和社会保障局一楼东大厅5号窗口。报名时由本人随带身份证(如未办理身份证，应提供户口本)、退伍证或毕业证等有效证件原件及复印件各一份。
　　（二）面试、笔试、体能测试、体检、考察
　　1、面试：报名后，经资格审查合格者统一参加面试，时间另行安排。
　　2、笔试：面试合格后，参加笔试，笔试采取闭卷方式进行，不指定专门用书，主要测试报名者基本法律常识和简要时事政治。时间、地点另行通知。
　　3、体能测试：体能测试项目：200米、4×10米往返跑、引体向上、立定跳远等。
　　考试总成绩由面试、笔试、体能测试三项得分相加组成。其中面试成绩占总成绩的40%，体能测试、笔试成绩各占总成绩的30%。
　　4、体检：按总成绩从高分到低分，按招聘计划数1：1的比例确定体检对象。经体检有不合格者，可依名次替补。
　　5、考察：体检结束后，按招聘计划数1：1的比例，确定考察对象。经考察有不合格者，可依名次替补。
　　（三）聘用
　　经考察、体检后，确定拟聘用对象，办理报到和聘用手续。聘用人员必须在规定的时间内报到，对逾期不报到或发现有弄虚作假的，取消聘用资格。
　　五、福利待遇
　　被聘用的城区治安巡防队员，市综治办将委托市公安局进行管理，统一着装在市城区进行治安巡逻任务。试用期为二个月，试用期内工资福利待遇，按有关规定发放。试用期满且表现合格者，采取劳务派遣形式进行管理，月薪900元，并为其缴纳各项社会保险费。
　　垂询电话：6633296   6930933
　                       　济源市社会治安综合治理委员会办公室
　　                                 济源市公安局
　　                         济源市人力资源和社会保障局
　                                 　2011年5月6日

 

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