2011-10-05 18:19:44 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:河南华图网
河南公务员的面试也是有规律可循的,掌握了这些规律可以使你在面试上游刃有余,如鱼得水。下面总结给大家:
分类四 人际关系类
历年考题解读
28、在与领导相处的过程中,部属难免有时要受领导的批评。在大多数情况下,这种批评是对的,但也不排除有时会做出错误的批评。在这种情况下部属应采取什么样的态度?
【参考答案】(1)要事后解释,不要当面解释,为了组织的团结和今后的工作,部属应该忍耐和克制,不要一触即跳,给“火上加油”。即使受了很大的委屈,也不要当面顶撞,可以在事后一个适当的时机,心平气和地向说明原委;(2)要间接解释,不要直接解释。这种间接的解释,可以是通过第三者进行,也可以是通过电话、文字材料等中间媒介进行。无论是采取哪种方式,都要使觉得很真诚可信;(3)要“有选择地解释”,不要“面面俱到地解释”。无论是当面向解释,还是通过其他途径向解释,都要本着“宜粗不宜细”的原则。在解释前,必须认真思索,把事情的来龙去脉理清楚,弄清何以要向领导解释。哪一点或哪几点必须解释清楚;(4)要真诚解释,不要宣泄不快。部属向解释,这本身可以看作是个“高姿态”。但如果指导思想不正确,说话态度不诚恳,特别是以解释之名,行宣泄、“算帐”之实,那么“高姿态”便成了“低水平”,其后果也是可以想象的,不仅会导致上下级关系的紧张,而且也会影响工作的正常运行,这是十分要不得的。
29、你考上公务员后,发现你所在办公室的主任是位女性,请你谈谈如何处理好同女上级的关系。
【参考答案】男性部属要与女性领导共好事,需要在以下几个方面加以注意。(1)以较强的组织观念,尊重女性领导;(2)以男性的宽广胸怀,适应并支持女性领导,做到与女性领导和睦相处,步调一致;(3)以同志式的纯洁感情,与女性领导保持正常的工作交往。保持与女性领导正常的工作交往,要注意以下几点:①要控制好相互之间的距离。要注意把握好与女性领导交往的言行的度和心理沟通的度。②要正确把握个人感情。上下级关系是工作上的关系,应保持同志式的纯洁感情。只有保持好这样的关系才不至于搞亲亲疏疏,才能真正持久,才有益于事业的发展。③要注意工作和生活中的日常问题,因为这些事如果把握不好,极易引起公众的议论,到时自己也说不清道不明。
30、当你和领导意见有冲突时,你如何做?
【参考答案】当我的意见和领导的意见发生冲突时,我会做如下处理:(1)服从领导,严守纪律——这是我党的一条组织原则,我会首先按照领导的要求去处理问题;(2)假如我认为自己的方式会更好的话,那我会选择一个合适的时机,私底下把自己的意见以比较婉转的方式向领导提出。私下向领导提出后如果没有被接受,还应服从。因为我们的工作经验不足,政策水平有限,所以,要相信领导,相信组织;(3)假如领导处事的方法违反法律,那么应当停止执行领导安排,并及时向上级组织反映。依法治国是党和政府的基本治国方略,所以不能眼睁睁看着领导违法办事而不管不顾;(4)客观对待,冷静处理。由于各人看待问题的观点、视角不一样,意见相冲突是难免的。所以要客观对待,冷静处理,不能为此与领导闹意见,闹情绪,从而影响团结,耽误工作。
31、你有一个很好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学又可行,但你的领导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作?
【参考答案】(1)如果产生这种情况我会感到很遗憾,但要一片公心,不能心存怨恨,觉得领导和同事不意见你的方案有其他方面的原因;(2)认真分析自己方案的可行性,保证在实施过程中不但会出现自己意料中的效果,而且不会出现不良的后果;(3)和领导、同事进行沟通,问清楚为什么不同意你的方案,并虚心听取他们对方案的改进意见,很多时候由于阅历不足等原因,方案有可能真的并没有可行性;(4)如果方案没有问题,那么根据不同的原因进行说服工作,统一思想。如果是涉及荣誉的问题,可以将你的想法公开,当作大家集体讨论的结晶。
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