2012河南濮阳安阳地区医院招聘人员80名公告

招聘公告：2012河南濮阳安阳地区医院招聘人员80名公告
公告来源：濮阳市事业单位招聘网	招聘人数：人
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　　濮阳市安阳地区医院，是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复及社区服务为一体的大型多功能综合性现代化城市三级甲等医院，是全国500所大型医院之一。根据医院发展需要，现面向全国诚聘人才。

　　一、招聘条件

　　1. 坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，遵守法律、法规;

　　2. 热爱医疗卫生事业，爱岗敬业，道德高尚;

　　3. 有胜任本岗位工作的能力和素质;

　　4. 身体健康。

　　曾因犯罪受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受审查以及其他不符合资格条件要求的人员不得报考。

　　二、招聘专业、人数及具体条件

　　本次计划招聘44个专业，共80人。岗位与报名人数达不到1：3比例的，根据情况，由招聘领导小组研究确定是否核减岗位。具体专业和人数见附表。

　　三、招聘的方法与步骤

　　1. 报名与资格审查。报名者持有效身份证、学历、学位证、职称证、资格证等相关证件的原件、复印件各一份、三张近期1寸免冠照片到指定地点报名。2012届毕业生无学历、学位证书者由所在学校对其学历、学位出具证明。报名时，由工作人员对报名人员进行资格审查、核对证件，核对无误后，将原件退还本人，复印件留存备查，报名人员填写《濮阳市安阳地区医院招聘工作人员报名登记表》。凡不符合条件的人员不得参加招聘。报名结束后，由工作人员汇总，报招聘领导小组确定参加应试人员名单，并通知应试人员领取准考证。

　　资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对在报名、笔试、面试、体检、考察、聘用等环节中，伪造学历、证书、证明或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员，一经发现查实，即取消报考、聘用资格，一切后果由本人承担。

　　2. 笔试。本科及以下学历的专业，报名人数与招聘岗位数量超过1：3比例的，须进行笔试，按照拟招聘岗位从高分到低分1：3比例，确定参加面试人员;报名人数与招聘岗位数量不超过1：3比例的，不再进行笔试，全部直接进入面试。笔试内容为：医药护技岗位测试医学相关专业知识。其他专业测试公共基础知识。笔试成绩满分为100分，占综合成绩的40%。笔试时间另行通知。

　　符合报名条件的硕(博)士研究生、“211”、“985工程”院校本科毕业生，可以直接进入面试， 笔试成绩按本专业报名人员的笔试高分计算;未组织笔试的专业，笔试成绩按满分100分计算。

　　3. 面试。面试成绩满分为100分，占综合成绩的60%。面试成绩低于60分(不含60分)者不予录用。面试方案另行制定。

　　4. 体检。按拟聘岗位综合成绩从高分到低分1：1的比例统一组织体检，体检按公务员录用体检通用标准进行。

　　5. 聘用及待遇。根据体检结果，报招聘领导小组确定拟聘用人员名单，并按有关规定进行公示，公示时间为七天。如有不符合聘用条件人员，取消聘用资格，所缺名额不再递补。无异议人员，公示期满后，按规定程序办理聘用手续。

　　全日制普通高等院校2012年应届毕业生不能按时毕业或不能取得拟聘用岗位要求学历的，取消其聘用资格。新聘用人员试用期为一年，试用期间接受岗前培训。新聘用人员工资福利待遇，按照国家有关规定执行。