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【导读】2012政法干警组织管理类面试题:拒绝模板化。2012年河南政法干警面试技巧,政法干警面试真题,政法干警面试资料分析,政法干警面试备考,河南华图政法干警面试专家。

  第三个问题就是准备相关的材料以及任务分配确定。这个过程实际上更多的是在具体执行前明确每个人的分工、具体的任务分配、确定具体的时间节点以及所需相关材料的准备。比如宣传手册以及宣传器具等落实安排工作。我想这些问题在5个工作日内可以确定和形成。

  当这些准备完成后,我们立刻进入到执行阶段。执行阶段我的重要任务就是要协调大家按照之前的方案路线去严格执行,所以我会及时了解每个人工作的情况、遇到的问题,执行进度的数据,可以采用小组会议方式,也可以采用报告汇报方式,进而做好整体宣传活动的跟进。另外我在执行阶段会把重点工作放在之前工作安排不足的地方,做二次分配,会进一步将那些对我们公安相关工作比较了解的同事安排在宣传一线,来确保最有效的信息资源传递。同时对可能会出现的百姓不理解、参与度不够等问题,通过中间社区等渠道做好动员工作。我相信在我们大家的共同努力下,真诚的服务,真诚的交流和沟通,这个宣传工作一定会散发最耀眼的光,为当地的和谐警民关系建设做出一点贡献。谢谢各位考官。

  【小结】

  该题解析就较好的突破了传统棱角化思维的限制,在尊重处理一般事情的管理原则下,进行了形式上的处理改变,从而降低模板的痕迹感,表现出较好的创新和吸引力。另外该题的解析中能够有效的从岗位出发,结合岗位特点做针对性的设计,进而让考官感受到我们的专业性,加上可行性以及细节性的注意,会满足考官对于我们能力的需求,进而得到高分。

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