郑州遴选:2013郑州遴选公务员备考指导

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　　2013年1月份，《公务员公开遴选办法(试行)》颁布，使公开遴选工作步入正规化、制度化，也会今后的遴选工作提供了规范与标准，对今后遴选工作的常规化进行了制度的说明。同时更加显示了国家对于公开遴选公务员工作的重视。

　　2013年度郑州市遴选公务员公告已经发布，考试形式上和2011年度、2012年度保持一致，由笔试、面试两个主要部分组成，考试时间为2013年6月22日，较前两年稍微提前。参加遴选人员范围也较之前有所扩大，包含了中央机关驻豫单位工作人员，在人数上也较往年为多。

　　通过考查前两年郑州市遴选考试考题，以及相关省份遴选考试题目，在此向预备参加遴选工作的考生提出几点备考建议，以帮助大家取得更好的成绩。

　　首先，要认真研读《2013年郑州市市直机关遴选公务员简章》，并将此简章作为复习备考的依据。认真研究本次遴选人数、范围、资格、职位、能力要求、考试组成部分等重点信息，做到心中有数。

　　其次，购买相关资料，进行基础知识学习。遴选考试重视对于参选者理论素养和政策把握的考查，相关的哲学基础知识、政策关键词汇等知识点一定要做到熟悉与能展开。

　　再次，要进行考题解答练习。备考一定要做到有的放矢。解答往年考试考题，是复习的佳途径。不论题目怎样变化，选拔考试始终是对于能力的考查。由于参加遴选考试人员都是有至少2年工作经验的在职公务员，基础公务办理能力都已经具备，如何在考试中把这种能力很好的通过答题得以体现出来，并进而取得高分，这是考试能否成功的关键。通过解答往年考题，不断进行分析与总结，可使工作能力转化为书面表达的技能得到不断，从而为在考试中取得高分打下坚实的基础。

　　后，应当根据报考职位，进行针对性的学习与储备。由于各个部门的职能分工不同，在工作中会有相关专业知识与技能的要求，在专门部门的遴选中这种要求也会通过试题形式体现出来。要想把遴选考好，好做到对所报考岗位的基本了解，包括职能责任、应有技能、相关法律法规等，并对可能出现的题型进行提前熟悉，避免因临场慌乱而影响整体考试成绩。

　　遴选考试笔试将于6月22日举行，时间比较紧迫。参加遴选的考生又是在职身份，有自己的工作要做，很难抽出大段时间进行专门复习。希望大家在紧张的工作之余，抽出时间进行高效率的学习。祝愿诸位考出理想的成绩!

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