三门峡事业单位：2013陕县财政局等10部门招聘45人公告

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　　推荐：2013三门峡陕县财政局等10部门招聘岗位明细表

　　按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《三门峡市事业单位公开招聘工作人员实施细则》(三人社事业〔2012〕18号)的规定，根据工作需要，经研究决定，为县乡部分事业单位公开招聘工作人员，现公告如下：

　　一、招聘岗位、人数

　　根据单位申请，结合工作实际，报经上级批准，县委、县政府同意为陕县财政局等10部门事业单位公开招聘工作人员45名，具体招聘计划详见推荐。

　　二、招聘范围和对象

　　(一)陕县户籍或生源的高校毕业生;

　　(二)父母一方或夫妻一方在陕县机关、企事业单位工作的高校毕业生;

　　(三)参加我县“三支一扶计划” 、“农村义务教育阶段特岗教师计划”等服务期满且考核合格以及参加我县“大学生村干部计划”在村服务满2年的高校毕业生。

　　三、招聘资格条件

　　(一)遵纪守法，品行端正，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件;

　　(二)符合附件中规定的招聘岗位资格条件;

　　(三)招聘岗位资格条件中年龄、专业资格、户籍等有时间要求的，是指截止2013年9月24日符合该项条件。

　　(四)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员以及其他不符合报考资格条件的，不得报考。

　　四、报名及资格审查

　　(一)报名时间：2013年9月24日—9月25日(上午8:00-12:00，下午14:30-18:00);

　　(二)报名地点：陕县人力资源市场(县政府西200米);

　　(三)报名方式：采取现场报名方式进行;

　　(四)报名要求：

　　1、报考者须提供有效身份证、户口薄、毕业证、招聘岗位要求的其他相关证明材料原件及复印件1份，提供本人近期同版正面免冠一寸彩照1张。留学回国人员报名时还须提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书，在职人员须提供单位领导签名同意的报考证明。

　　2、根据国家、省、市有关规定，对符合报名条件的以下人员笔试分数加10分(同时符合的多加10分)：

　　①参加 “志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”、“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段特岗教师计划”等服务期满且考核合格的高校毕业生;

　　②参加“大学生村干部计划”在村服务满2年的高校毕业生;

　　③符合报名条件的退役士兵。

　　凡拟享受加分政策的报考者须在报名时一并提供相关证件、证明材料，具体为：

　　①参加“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”、“三支一扶计划”的大学生须提供服务期满考核合格相应证书原件和复印件1份;

　　②“农村义务教育阶段特岗教师计划”的大学生须由教体局出具证明;

　　③大学生村干部须由县委组织部门出具的证明;④退役士兵须提供入伍证、退伍证原件和复印件1份。拟享受加分政策的报考者，报名工作结束后， 9月27日到县人力资源和社会保障局人事股复核，进一步确定加分资格。

　　3、报名时对报考者进行资格初审，报考者提供的信息和有关材料必须真实有效。资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，经过核查后，取消其考试及聘用资格，并在5年内不准报考我县公务员及事业单位公开招聘考试。

　　4、通过资格初审的报考者应填写《2013年陕县财政局等10部门事业单位公开招聘人员报名表》一份，并现场采集信息。

　　5、收费标准：根据有关规定，笔试考务费为每科每人30元及信息采集费12元，共计42元。

　　6、每个报考者限报一个岗位。各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例不低于3：1，报名结束后达不到比例的岗位，相应核减招聘计划，直至取消该岗位。属于核销和核减的岗位，报考者可在报名结束后3日内到县人力资源和社会保障局人事股重新选报符合报考资格条件的其它岗位。不愿重新选报的，退还所缴的笔试考务费。

　　7、通过资格初审的报考者应于2013年10月10日—11日(上午8:00-12:00，下午14:30-18:00)持身份证和笔试考务费收据到县人力资源和社会保障局人力资源市场大厅领取《笔试准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

　　五、考试

　　考试分为笔试和面试，由县人力资源和社会保障局组织实施。

　　(一)笔试：

　　笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

　　笔试内容：《公共基础知识》，考试时间120分钟，满分为100分。

　　笔试时间：2013年10月12日上午9:00—11:00

　　笔试地点：见《笔试准考证》。报考者须凭笔试准考证、有效身份证入场考试。

　　笔试成绩=笔试分数+加分

　　(二)面试：

　　根据笔试成绩和报考岗位类别，按拟聘用岗位数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员，如遇末位名次并列的可同时参加面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

　　面试时间和地点：具体见《面试通知单》

　　面试形式和内容：面试采取结构化面试的形式进行，面试满分100分。面试成绩当场公布。

　　因实际参加面试的应试者人数达不到规定面试比例且形不成竞争的岗位，应组织现有人员面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组面试所有人员的平均分，方可进入体检和考核。

　　(三)考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　笔试、面试和考试总成绩按四舍五入的办法保留小数点后两位数。

　　笔试、面试和考试总成绩在陕县人力资源和社会保障局门前公示栏张榜公布，并在陕县人民政府网站同时公布。

　　六、体检和考核

　　根据考试总成绩和报考岗位类别，按拟聘用岗位数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如遇末位名次并列的可同时参加体检。

　　体检项目标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　对体检合格者进行考核，考核内容主要包括：应试者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面，并对应试者资格条件进行复查。考核要做到全面、客观、公正。

　　参加体检和考核人员名单在陕县人力资源和社会保障局门前公示栏公示。

　　如因体检、考核不合格和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格等原因出现缺额的，应在报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补，递补只能进行一次。

　　七、公示和聘用

　　根据考试和考核情况，择优确定拟聘用人员，并在陕县人力资源和社会保障局门前公示栏进行公示，公示期为七个工作日。公示无异议后，办理聘用手续。招聘单位和聘用人员签订《聘用合同》，享受国家规定的工资福利待遇，并按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格。

　　八、待遇

　　被聘用人员享受财政全供事业单位人员待遇。试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按国家有关规定执行。

　　九、本次招聘公告由县招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　本次公开招聘工作确定陕县人民政府网作为招聘专用网站，公开招聘的报名、笔试、面试、体检、考核和聘用等有关事宜均在该网站公布或公示，请报考人员及时登陆查阅有关信息。

　　网址：(www.shanxian.smx.gov.cn)

　　咨询电话：陕县人社局 0398——3834546

　　陕县人力资源和社会保障局

　　2013年9月11日

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