2016淮滨特岗教师招聘考试资格复审、面试、体检及岗前培训公告(3)

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　　6. 公布面试成绩

　　面试考生实行代码制，当场评分，面试成绩满分100分。为公平公正，便于全市进行调剂，按照市里要求，全市面试分值必须控制在80至95分之间。由评委组按有关评分标准执行，试讲结束后立即公布成绩。

　　(六)纪律和要求

　　1、面试考生要自觉遵守时间要求，自觉服从工作人员的管理，除说课教案、教参、说课题纲外，不得携带手机等通讯工具进入考场。

　　2、面试考生在等待面试期间，要在工作人员的安排下，到指定地点休息，不得离开考场，不准高声喧哗。

　　3、参加面试的考生当天上午7：30前到达考点。面试时间到，考生逾时15分钟不到场者，视为自动放弃面试。

　　4、面试评委要按照评分标准独立打分，需合议的，由组长召集。

　　5、面试期间评委上缴通讯工具，由评委主任集中保管。

　　6、面试所有程序计划在内全部结束。评委、考务工作人员和未面试完的考生中途不得离开考点。中午均可在考点用餐。

　　7、工作人员不得从事与面试工作无关的事务。

　　8、考生面试期间住宿费、生活费等一律自理。

　　9、做好面试期间的安全工作，防止出现安全事故。成立面试应急医疗小组，处理考生突发事件。

　　三、体检工作

　　1、确定体检人员。按照总成绩(指笔试成绩与面试成绩之和) 从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与设岗地分学段、分学科岗位设置数的比例为1 : 1 。若体检出现缺额的，可依次递补。考生于8月16日通过河南省教育厅等网站查询体检资格。

　　2、组织体检。

　　(1)体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)》执行。

　　(2)体检时间：8月18日—19日。

　　(3)体检医院：淮滨县人民医院(位于淮河大道中段)。

　　(4)体检要求：体检集中在上午空腹进行。体检时携带身份证、面试通知单和一张照片。

　　3、公布体检结果。体检结束后，将体检结果登记在《招聘登记表》体检结果栏，录入招聘系统。体检结果于8月23日对社会公布，考生可登陆招聘系统查询体检结果。

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