2016-10-17 16:22:32 河南教师招聘网 //ha.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:三门峡人社局
【导读】华图河南教师考试网同步三门峡人社局发布:2016三门峡市教育局直属学校招聘中小学教师面试通知,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【河南教师考试交流群汇总】 。备考河南省教师招聘考试,为你推荐备考用书招教用书。特岗用书面授课程。更多资讯请关注河南华图教师微信公众号(htzhaojiao) 。
根据《2016年三门峡市直事业单位公开招聘工作人员实施方案》(简称《方案》)的要求,三门峡市人力资源和社会保障局于2016年8月13日组织了统一笔试。按照《方案》要求,根据笔试成绩按照比例确定312名考生进入面试。现将三门峡市教育局直属学校公开招聘中小学教师面试工作相关事宜公告如下:
一、面试时间及地点:
详见《面试通知单》。
二、面试形式和内容:
面试采取试讲的方式进行,备课时间为40分钟,试讲时间为15分钟以内,面试内容为三门峡市直属学校现行教材,其中,小学舞蹈教师(J3010)、小学声乐教师(J3011)岗位使用小学音乐教材,高中声乐教师(J1007)、高中播音主持教师(J1008)、初中心理咨询教师(J2013)、小学足球教师(J3006)、小学篮球教师(J3007)、小学田径教师(J3008)、小学体育教师(J3009)岗位无教材,不提供教材。艺术类教师、体育类教师岗位试讲时间为20分钟以内(含专业技能测试)。
三、面试成绩计算
(一)面试成绩构成如下:
面试成绩=教案(10分)+试讲(90分);
(二)报考艺术类教师、体育类教师岗位的考生,面试成绩构成如下:
面试成绩=教案(10分)+试讲(80分)+专业技能测试(10分)。
(三)报考小学语文教师(J3001)、小学数学教师(J3002)岗位的考生人数较多需在不同面试室进行面试,面试后采取二次平均法(附件1)对本岗位考生的面试原始成绩进行平衡,平衡后的成绩为面试成绩。
(四)面试实行百分制,面试(原始)成绩当场公布。所有计算过程的计算结果,除加权系数四舍五入保留四位小数外,均四舍五入保留两位小数。
四、具体要求
(一)面试考生请于2016年10月19日、20日全天、21日上午12:00前(工作时间)持笔试准考证和有效身份证到市人社局事业单位人事管理科(崤山路37号301房间)领取《面试通知单》,逾期不领者按自动放弃处理。
(二)考生持《面试通知单》、笔试准考证、有效身份证等证件,按《面试通知单》规定的时间和地点参加面试。
(三)参加面试人员请严格遵守《面试应试者须知》(附件2)。
五、本次事业单位公开招聘的官方网站为三门峡市人力资源和社会保障局网(网址:www.hasmx.hrss.gov.cn),面试、体检、考核和聘用等有关事宜均在该网站公布,请考生及时登陆查阅相关信息。
咨询电话:0398-2976825
附件:1.“二次平均法”操作办法
2.面试应试者须知
2016年10月14日
以上是2016三门峡市教育局直属学校招聘中小学教师面试通知的全部内容,更多关于2016三门峡市教育局,教育局直属学校,招聘中小学教师快讯信息敬请关注河南教师考试网频道。
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