2019安阳滑县选调县纪委监委机关工作人员15人公告(2)

　　(3)面试形式和内容：

　　面试采取结构化面试方式进行。主要测试报考人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力等，由面试考官当场进行打分。

　　(4)参加面试时，需携带个人有效身份证、准考证和面试通知单。

　　(5)领取面试通知单后不按时参加面试者，视为自愿放弃资格。若面试时形不成有效竞争，报考人员的面试成绩低于同一场次、同一个面试考官组面试人员平均分的，不得确定为体检对象。

　　(6)面试将全程录音录像，面试成绩当场公布。

　　3.总成绩

　　(1)计算方法

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　(2)总成绩排名

　　按照考试总成绩从高分到低分对报考人员进行排名，总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分进行排名。选调计划数内末位人员总成绩和笔试成绩均相同时，则采取加试面试的方式确定排名。面试缺考、弃权、作弊的，不参加总成绩排名。

　　(四)体检

　　1.根据考试总成绩按照拟选调人数1：1的比例确定进入体检对象。

　　2.体检项目和标准按照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。

　　3.体检费用由参加体检对象个人支付。

　　4.体检时间、集合地点及相关要求另行通知。

　　5.自愿放弃体检或体检不合格出现造成的缺额，按考试总成绩排名从高到低等额递补一次。

　　(五)考察

　　体检合格人员确定为考察对象。考察由滑县纪委监委会同县委组织部组织实施，主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。严格按照干部档案管理和公务员管理的政策规定认真审查考察对象档案，核实“三龄两历一身份”等情况，凡发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假、进入公务员队伍不符合有关规定的，一律取消选调资格。

　　考察对象自愿放弃或考察不合格造成的缺额，按考试总成绩排名从高到低等额递补一次。

　　(六)公示、试用与办理手续

　　考察合格人员确定为拟选调人员，在滑县人力资源和社会保障局网站公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，无异议的拟选调人员进入滑县纪委监委机关试用3个月，试用期间不办理调动手续，试用期满后，经考核合格者办理转任手续，不合格者返回原单位工作。

　　三、组织领导

　　为了切实加强组织领导，保证选调工作的顺利进行，成立2019年滑县公开选调县纪委监委机关工作人员领导小组，县有关领导任组长、副组长，成员由县纪委监委、县委组织部、编办、财政局、人社局等单位主要领导担任。领导小组下设办公室，办公室设在县委组织部。

　　本公告由2019年滑县公开选调县纪委监委机关工作人员领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。

　　咨询电话：0372-8121778

　　监督电话：0372-8146011

　　2019年滑县公开选调县纪委监委机关工作人员

　　领导小组办公室

　　2019年4月9日

　　以上是2019安阳滑县选调县纪委监委机关工作人员15人公告的全部内容，更多河南公选遴选招聘考试信息敬请加入公选遴选招聘群，更多资讯请关注微信公众号-河南公遴选(hnglxks) ，个人微信号咨询（18937143577）。及关注河南公选遴选招聘网/河南人事考试网。