2022年濮阳清丰县选调事业单位工作人员20人公告

招聘公告：2022年濮阳清丰县选调事业单位工作人员20人公告
公告来源：濮阳市公选遴选招聘网	招聘人数：20人
报名时间：4月13日至4月15日	考试内容：见公告
濮阳市华图咨询电话：0393-5388008、8977110	在线咨询： 微信公众号-河南公遴选(hnglxks) ，个人微信号咨询（18937143577）
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　　根据工作需要，依照有关规定，县委宣传部、县信访局、县乡村振兴局拟面向全县公开选调事业单位工作人员，现公告如下：

　　一、选调原则及选调方式

　　坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合。

　　本次选调工作在2022年清丰县公开选调事业单位工作人员领导小组领导下进行。

　　二、选调岗位及条件

　　本次共选调事业单位工作人员20名。其中，县委宣传部7名、县信访局3名、县乡村振兴局10名。具体岗位及条件详见附件1《2022年清丰县公开选调事业单位工作人员岗位信息表》。

　　三、选调对象及报考资格条件

　　(一)选调对象

　　全县各级全供事业单位中经公开招聘在编在岗的工作人员。

　　(二)应具备的资格条件

　　1、具有良好的政治素质、专业素养，公道正派、品行端正，爱岗敬业、勤奋务实，群众公认、廉洁自律;

　　2、具有选调职位要求的工作能力和任职条件;

　　3、具有正常履行职责的身体条件;

　　4、学历、年龄等其他条件详见附件1;

　　5、乡镇报考人员须具备乡镇工作经历满3年以上;

　　6、法律、法规规定的其他条件。

　　(三)不得报考的情况

　　1、被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　2、涉嫌违法违纪正在接受相关部门审查尚未作出结论的;

　　3、受处分期间或者未满影响期限的;

　　4、未满最低服务年限或有其他限制性规定的;

　　5、尚在新聘事业单位人员试用期的;

　　6、法律、法规规定的其他不得参加选调的情形。

　　四、选调程序和办法

　　(一)发布公告

　　选调公告在清丰县人民政府网站发布。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名。

　　(1)报名时间：2022年4月13日8时至4月15日18时;

　　(2)报名地点：清丰县人社局大门口西侧朝阳社区(县政通大道与朝阳路交叉口向西大约500米路北)。联系电话：0393-7219012。

　　(3)报名时应提供以下材料：

　　①《2022年清丰县公开选调事业单位工作人员报名表》(见附件2，正反面打印，粘贴近期2寸免冠正面彩照，并提供同版2寸照片两张及电子版，注明姓名和单位，使用U盘拷贝);

　　②身份证原件和复印件、学历证书原件和复印件、学历认证报告(或有效期内教育部学历证书电子注册备案表);

　　③个人征信报告;

　　④单位出具的近三年考核等次证明;

　　⑤乡镇报考人员还须提供乡镇政府开具的乡镇工作经历证明。

　　以上材料均为一式两份。

　　2、资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程，发现报考人员与选调所要求资格条件不符的，取消其选调资格。

　　通过资格审查人数与选调岗位人数比例应不低于2：1，达不到比例要求的，相应核减拟选调人数。

　　资格审查合格者发放笔试准考证，领取笔试准考证时间和地点另行通知。

　　(三)组织考试

　　1、笔试。笔试采取闭卷方式，满分为100分。笔试主要测试应试者综合素质与能力。考试用书（点击领取）

　　应试人员须按准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和本人有效身份证。笔试成绩公开发布。

　　2、面试。根据笔试成绩，按选调岗位数量与进入面试人数1：2的比例确定面试人员，比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试，达不到比例要求的，相应核减拟选调人数。面试人员名单及领取面试通知单的时间、地点等相关事项另行通知。

　　面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。面试时间、地点及其他要求详见面试通知单。

　　个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均计算到小数点以后两位数。

　　(四)体检与考察

　　1、体检。依据考试总成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定体检人选，总成绩出现末位并列的，笔试成绩高者进入体检环节。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准》执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现缺额的，按考试总成绩由高到低依次递补进行体检。

　　2、考察。体检合格者进入考察环节。考察工作由各用人单位组织实施，对考察对象德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，重点考察政治表现、工作表现、文字工作能力和群众认可度。

　　考察不合格的，不再递补。考生自愿放弃选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，记入考生诚信档案。

　　(五)公示、办理调动与任职手续

　　根据考试、体检、考察情况，确定拟选调人员，拟选调人员名单在拟公开选调人员原单位进行公示，公示期为7天。公示无异议的，试用六个月，试用期满考核合格的办理调动手续，按现行岗位和职称政策进行聘用。不符合要求的，安排回原单位工作。

　　五、其它事项

　　本次选调工作不指定具体考试范围和考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　按照常态化疫情防控要求，应试者递交报名材料、参加考试、领取笔试准考证、面试通知单、体检通知单前应接受健康码、行程码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的(必要时提供48小时核酸阴性证明)方可参加，具体以通知、准考证等要求内容为准。报考人员在各个环节都要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。根据疫情防控最新情况，此次考试遵守当时疫情防控要求。

　　为确保选调工作公开、公正，整个过程主动接受纪检监察部门全程监督和社会各界监督。

　　本公告未尽事宜按照现行公开选调、招聘有关政策及选调工作领导小组研究决定。

　　咨询电话：

　　县委组织部：0393-7220026

　　县人力资源和社会保障局:0393-7219012

　　监督电话：

　　驻县委组织部纪检监察组：0393-7208909(邮箱：zzbjjz2@163.com)

　　驻县人力资源和社会保障局纪检监察组：0393-7228856(邮箱：qfjwzrsjjjz@163.com)

　　附件：1.2022年清丰县公开选调事业单位工作人员岗位信息表(点击下载)

　　2.2022年清丰县公开选调事业单位工作人员报名表(点击下载)

　　中共清丰县委组织部 清丰县人力资源和社会保障局

　　2022年4月8日

　　原标题：2022年清丰县公开选调事业单位工作人员公告

　　文章来源：http://www.qingfeng.gov.cn/show.asp?id=1000000463&class=16

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