2022-07-23 22:57:47 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：人事考试网
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2022河南省考面试分数线新郑市人民检察院60.42分
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河南公务员考试面试辅导课程
面试采取结 构化面试方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。结构化 面试备考用书推荐
河南省考进面分数线是多少
| 部门 | 新郑市人民检察院 |
| 年份 | 2022 |
| 地市 | 郑州 |
| 职位代码 | 11169011 |
| 最低进面分数线 | 60.42 |
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河南省考面试指导-人物品质
常以片段型材料的形式，介绍优秀的人物事迹。考生要结合材料，从材料中的人物事迹，提炼总结人物品质，并且进行分析，可以结合自身、社会、国家等多个维度从人物品质入手多角度分析，并向优秀人物学习。例如：疫情中涌现的“志愿者”、“快递小哥”“货车司机”等各行各业的优秀人物中去进行分析，考生可在日常的新闻中获取素材，进行有针对性地练习，不仅锻炼分析、综合的能力，也扩充考生的知识储备。
河南省考面试需要携带哪些材料？
点击查看>>河南省考各地市面试资格复审公告汇总。面试确认时，应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历(含目前在读学习方式、所学专业、学制等)和工作经历等，提交本人有效身份证、毕业证(学位证)、笔试准考证等原件以及报考职位要求的其他材料。在职人员还须提交所在单位(具有人事管理权限)同意报考的证明;普通高等院校在读的2022年应届毕业生，还须提交本人的学生证和所在院校出具的报考推荐证明(应载明在读学历层次、所学专业等);服务基层项目人员报考定向招考职位的，还须提交相应的服务证书或证明;退役士兵(含高校毕业生退役士兵)报考定向招考职位的，还须提交入伍通知书、退伍证;招考职位对基层工作经历和政治面貌、职业资格等有要求的，还须提交有关证书、证明。凡应试者提交的证件、材料主要信息不实，影响资格审查结果的，相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)有权取消其参加面试的资格。
通过面试确认的应试者，由相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)发放面试通知单。放弃面试的，本人应提交书面声明;对未提交书面声明的，以相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的核实记录为准。未按要求参加面试确认的，按主动放弃处理。
面试确认期间出现的空缺，由相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)发布递补公告，根据缺额从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序等额依次递补。递补只进行一次，如等额确定的递补人选仍出现空缺，不再递补
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