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2022年安徽省淮北市特岗教师补录流程

2022-08-05 11:35:21 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年安徽省淮北市特岗教师补录流程

特岗教师补录一般是工作人员根据实际招录情况,通过电话联系参加国家“特岗计划”招聘面试成绩合格,未被录取并具有相应教师资格的考生,来填补空缺岗位,同意补录的考生就可进入体检、政审、公示、聘用环节。

2022年安徽省淮北市特岗教师补录流程教师招聘考试

安徽省淮北市教师招聘考试题目及答案解析:

 针对青少年儿童的教育不能“揠苗助长”“陵节而施”,而应该适应儿童的“最近发展区”,这是因为其身心发展具有( )。
A.顺序性
B.不均衡性
C.个体差异性
D.遗传性

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 答案:

 A

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 解析

 本题考查个体身心发展的规律。“揠苗助长”“陵节而施”比喻急于求成,而儿童身心发展的顺序性是指个体的身心发展是从低级到高级、从简单到复杂的。所以,“揠苗助长”“陵节而施”违背的是顺序性规律。故本题选A。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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