2022-08-05 12:45:47 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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编制教师招聘考试一般考两门。教师公开招聘考试的考试科目一般在《公共基础知识》、《教育教学基础知识》和《学科专业知识》三个科目中选择两科进行考试;事业单位D类(教育类)考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。
广西柳州市教师招聘考试题目及答案解析:
教师很担心同一批学生在第二次参加同样的内容的人格测试时分数不一样,他所担心的是( )。
A.信度
B.效度
C.区分度
D.难度
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答案:
A
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解析
本题考查测验的质量指标。区分度有时也称鉴别力,主要指测验对于不同水平的被试加以区分的能力。它反映着测验与被试实际水平的相符合程度,通常用高分组和低分组的通过率来计算。难度也是用通过率来表示,且与通过率成反比,因此要想提高测验的区分度,最重要的是控制好试题的难度。B项,效度是指一个测验或测量工具能真实地测量出所要测量的事物的程度。C项,信度是表明评价工具质量的又一重要指标,主要指测验结果的前后一致性程度。故本题选A。
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