河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 2022年海南省保亭黎族苗族自治县什么叫转岗教师

2022年海南省保亭黎族苗族自治县什么叫转岗教师

2022-08-06 05:55:46 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

教材试题 免费网课 咨询客服 公告(1-12月)

备考交流

微信扫一扫

及时获取考试资讯

备考资料免费领取

老师1V1报考指导

  【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布:2022年海南省保亭黎族苗族自治县什么叫转岗教师,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

2022年海南省保亭黎族苗族自治县什么叫转岗教师

转岗教师首先一开始都是在编教师,因为转岗的这个操作仅针对在编教师。转岗就是更换岗位,可以是学校要求的,也可以是教师个人申请的。国家支持中小学富余教师经培训合格后转入学前教育岗,一些地区已有相当一部分中小学教师特别是小学教师已经或者正在转入学前教育,特别是在中西部地区以及广大农村地区。

2022年海南省保亭黎族苗族自治县什么叫转岗教师教师招聘考试

海南省保亭黎族苗族自治县教师招聘考试题目及答案解析:

 多选题

 当老师进行说服教育时,应当只提出的正面材料有()。A高年级学生 B低年级学生C解决当务之急问题时D培养长期稳定的态度时

 ---------------------------------

 正确答案:BC

 ---------------------------------

 [华图教育题目解析]:本题考查说服教育法。教师经常应用言语来说服学生改变态度,在说服的过程中,教师要向学生提供某些证据或信息,以支持或改变学生的态度。说服时要注意:(1)对于理解能力有限的低年级学生,教师最好只提供正面论据,对于理解能力较强的高年级学生,教师可以考虑提供正反两方面的论据。(2)当学生没有相反的观点时,教师应只呈现正面观点,不宜提出反面观点,当学生原本就有反面观点时,教师应该主动呈现两方面观点。(3)当说服的任务是解决当务之急的问题时,应只提出正面观点;当说服的任务是培养学生长期稳定的态度时,应提出正反两方面的材料。B、C两项正确。A项:对于理解能力较强的高年级学生,教师可以考虑提供正反两方面的论据。与题干不符,排除。D项:当说服的任务是培养学生长期稳定的态度时,应提出正反两方面的材料。与题干不符,排除。故正确答案为BC。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

  以上是2022年海南省保亭黎族苗族自治县什么叫转岗教师的全部内容,更多关于海南省保亭黎族苗族自治县教师招聘,什么叫转岗教师快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)

河南华图视频号

考题免费刷

(可看回放)

行测/申论/公基/职测

华图菁英师资线上带刷,不收费

备考推荐更多>>
2025年事业单位E类-1元领学面试礼包
0濞存粌鎼崙锛勬嫻閿燂拷 闁跨噦鎷�1.00
【书课包】2025河北省事业单位【公基+职测】教材+历年+课程
0濞存粌鎼崙锛勬嫻閿燂拷 闁跨噦鎷�112.00
2025事业单位E类面试领学直播营
0濞存粌鎼崙锛勬嫻閿燂拷 闁跨噦鎷�0.00
2025版省(市、县)事业单位公开招聘工作人员录用考试专用教材职业能力倾向测验题库(题本+解析)
0濞存粌鎼崙锛勬嫻閿燂拷 闁跨噦鎷�49.00
25年医疗事业单位4月今晚八点半
0濞存粌鎼崙锛勬嫻閿燂拷 闁跨噦鎷�0.00 起
2025河南事业单位【职测+医学基础知识】教材+历年 4本
0濞存粌鎼崙锛勬嫻閿燂拷 闁跨噦鎷�66.00
【书课包】2025河南事业单位【职业能力测验】教材+历年+课程
0濞存粌鎼崙锛勬嫻閿燂拷 闁跨噦鎷�84.00
2025河南事业单位【职测+教育综合知识】教材+历年 4本
0濞存粌鎼崙锛勬嫻閿燂拷 闁跨噦鎷�66.00
【书课包】2025河南事业单位【公共基础知识】教材+历年+课程
0濞存粌鎼崙锛勬嫻閿燂拷 闁跨噦鎷�84.00
2025年浙江省事业单位【综合应用能力】悦享班(含图书)
0濞存粌鎼崙锛勬嫻閿燂拷 闁跨噦鎷�3180.00
【B类329联考】2025上半年事业单位估分解读
0濞存粌鎼崙锛勬嫻閿燂拷 闁跨噦鎷�0.00
【回放升级版】2025事业单位政治理论素养提升班
0濞存粌鎼崙锛勬嫻閿燂拷 闁跨噦鎷�9.00
2025年事业单位E类-1元领学面试礼包
0濞存粌鎼崙锛勬嫻閿燂拷 闁跨噦鎷�1.00
【书课包】2025河北省事业单位【公基+职测】教材+历年+课程
0濞存粌鎼崙锛勬嫻閿燂拷 闁跨噦鎷�112.00
2025事业单位E类面试领学直播营
0濞存粌鎼崙锛勬嫻閿燂拷 闁跨噦鎷�0.00
2025版省(市、县)事业单位公开招聘工作人员录用考试专用教材职业能力倾向测验题库(题本+解析)
0濞存粌鎼崙锛勬嫻閿燂拷 闁跨噦鎷�49.00
25年医疗事业单位4月今晚八点半
0濞存粌鎼崙锛勬嫻閿燂拷 闁跨噦鎷�0.00 起
2025河南事业单位【职测+医学基础知识】教材+历年 4本
0濞存粌鎼崙锛勬嫻閿燂拷 闁跨噦鎷�66.00
【书课包】2025河南事业单位【职业能力测验】教材+历年+课程
0濞存粌鎼崙锛勬嫻閿燂拷 闁跨噦鎷�84.00
2025河南事业单位【职测+教育综合知识】教材+历年 4本
0濞存粌鎼崙锛勬嫻閿燂拷 闁跨噦鎷�66.00
【书课包】2025河南事业单位【公共基础知识】教材+历年+课程
0濞存粌鎼崙锛勬嫻閿燂拷 闁跨噦鎷�84.00
2025年浙江省事业单位【综合应用能力】悦享班(含图书)
0濞存粌鎼崙锛勬嫻閿燂拷 闁跨噦鎷�3180.00
【B类329联考】2025上半年事业单位估分解读
0濞存粌鎼崙锛勬嫻閿燂拷 闁跨噦鎷�0.00
【回放升级版】2025事业单位政治理论素养提升班
0濞存粌鎼崙锛勬嫻閿燂拷 闁跨噦鎷�9.00
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
2022河南特岗估分数 查排名
联系我们

  • 郑州
  • 开封
  • 洛阳
  • 平顶山
  • 安阳
  • 鹤壁
  • 新乡
  • 焦作
  • 濮阳
  • 许昌
  • 漯河
  • 三门峡
  • 南阳
  • 商丘
  • 信阳
  • 周口
  • 驻马店
  • 济源
  • 总部